Вакансия: IT-рекрутер (джун+)
Описание вакансии
Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов.
Сейчас мы ищем рекрутера в нашу hr-команду. Готового учиться и много работать!
Что предстоит делать:
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, снятие заявки на вакансию;
- Активный поиск IT-специалистов на работных и профильных сайтах;
- Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии, презентация сильных сторон;
- Организация технического интервью с начинающими менеджерами, согласование/отправка офферов;
- Участвовать в построении стратегии поиска;
- Составлением и поддержкой базы данных кандидатов.
Что нужно уметь:
- Уметь закрывать от 3 ИТ-позиций в месяц;
- Использовать разные источники для работы с кандидатами - hh, Linkedin, Telegram (чаты/каналы), Хабр.Карьера;
- Разбираться в ИТ-вакансиях и уметь читать резюме "между строк";
- Опыт работы в IT подборе от 1 года;
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Высокие организационные навыки;
- Нацеленность на результат;
- Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата состоит из оклад + kpi;
- Мы - аккредитованная ИТ-компания;
- ДМС после испытательного срока;
- Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30);
- Гибкий подход к движению вверх - готовы растить и обучать своих сотрудников;
- Комфортное общение без формализма, лояльное руководство;
