Руководитель отдела продукта в онлайн-школу

Вакансия: Руководитель отдела продукта в онлайн-школу

Описание вакансии

Welldone одна из крупнейших кулинарных онлайн-школ в России и СНГ. На рынке онлайн-образования с 2021 года. За это время, мы вышли на рекордные показатели в своей нише. Кулинарная школа 1 по версии GetCourse. Стали лауреатом премии Лидеры онлайн-образования в номинации Прорыв года . Наши курсы успешно окончили более 12 000 довольных студентов.

В команде 27 человек (вместе с кураторами и проектными экспертами нас больше 60). Мы умеем ставить амбициозные цели и достигать их. Сейчас начинаем поиск коллеги, который будет лидировать отдел продукта.

Что нужно делать:

Развитие продукта

• Генерировать и тестировать продуктовые гипотезы для увеличения доходимости, NPS, роста повторных и внутренних продаж.

• Исследовать потребности рынка: анализировать тренды, конкурентов и потребности пользователей.

• Создавать и актуализировать дорожную карту развития продуктов совместно с руководителями и фаундерами. Вести регулярную аналитику по показателям.

Команда

• Выстраивать работу отдела продукта (3 человека в отделе, 30+ проектных кураторов).

• Взаимодействовать с другими отделами: контент, маркетинг.

• Управлять бэклогом продуктовых задач: формулировать цели, приоритизировать, доводить идеи до реализации самостоятельно и с коллегами.

Контент и методология

• Создавать новые образовательные продукты совместно с экспертом.

• Координировать весь процесс создания учебных материалов.

• Создавать и поддерживать орг.инфраструктуру продуктов: чаты, каналы, письма, уведомления (точки касания с нашим обучением).

Что важно для нас:

• Опыт в продакт-менеджменте / управлении проектов от 3 лет в сфере образования. Преимуществом будет работа в проектах с большими потоками (1000+ студентов, команда кураторов), где необходимо отвечать за конечный результат.
• Актуальные кейсы повышения ключевых показателей в онлайн-школе (рост повторных продаж / доходимости / удовлетворенности / конверсии в кейс студента / рекомендаций).
• Продуктовый подход. Навык оцифровать идеи, быстро протестировать, своими руками собрать MVP и проанализировать результат.
• Предпринимательский тип мышления. Подмечать узкие места, предлагать варианты решений и доводить их до результата в озвученные сроки.

Работа с нами это:

• Удаленная работа 5/2, мы на связи с 10 до 19:00 по мск.

• Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц, оклад и мотивационная система.

• Оплачиваемые командные выезды, наши корпоративы это три дня в оффлайне. Уже ездили в Сочи и Воронеж, выбираем новую локацию.

• Экспертиза, свобода и скорость принятий решений.

• Атмосфера внутри команды про безопасность и доверие. Наш eNPS 9.7/10.

• Доступ к продуктам школы, помощь во внешнем обучении.