Business Development Manager/ Sales (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Business Development Manager/ Sales

Описание вакансии

Emphasoft занимается разработкой индивидуальных IT-решений для наших партнеров как на зарубежном, так и на российском и СНГ рынке. Мы специализируемся на разработке программного обеспечения для стартапов, а также малых и средних компаний.

Сейчас мы в поиске менеджера по развитию бизнеса (BDM/BDR) для нашей компании на направление по РФ. Мы ищем профессионала с опытом в продажах и умением строить партнерские отношения с акцентом на активный поиск.

Ключевые задачи:

• Исследование рынка и выявление потенциальных заказчиков, заинтересованных в услугах компании;

• Проведение первичных встреч/звонков с потенциальными клиентами;

• Оценка потенциала клиента, определение уровня интереса и готовности к сотрудничеству;

• Передача квалифицированных лидов в отдел продаж для дальнейшей работы.

• Работа над стратегией развития основных направлений деятельности;
• Анализ рынка и конкурентов;

• Ведение базы данных клиентов и контактов, фиксация всех взаимодействий в CRM-системе (PipeDrive);

• Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах;

• Поддержание активности в социальных сетях и профессиональных сообществах;

• Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для установления деловых связей.

Мы ожидаем:

• Опыт в продажах от 1.5 лет ;

• Опыт в продажах IT будет большим преимуществом (готовы рассматривать от 6 мес в индустрии)

• Хороший нетворкинг;

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение четко излагать свои мысли и формулировать аргументы;

• Навыки работы с CRM-системами (например, Bitrix24, amoCRM и тд).

• Опыт личных продаж.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа, по желанию работа в офисе или гибрид. Офис в Санкт-Петербурге в 5 минутах от метро Спортивная;
• Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
• Система премирования: оклад + KPI; совокупный доход 150к
• Сотрудничество по B2B контракту;
• Корпоративные курсы английского языка;
• 3 sick days в год;
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.