Вакансия: Менеджер по подбору производственного персонала
Описание вакансии
Мы ищем ответственного и опытного специалиста, который сможет эффективно решать задачи по подбору персонала для производственных подразделений. Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом работы в этой сфере, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- глубокие знания кадрового делопроизводства;
- умение работать с профессиональными инструментами для подбора персонала;
- навыки нетворкинга и построения эффективных коммуникаций;
- опыт настройки воронок в CRM-системах;
- способность разрабатывать системы мотивации и KPI для сотрудников;
- умение проводить аудит по штатному расписанию.
Обязанности:
- активный поиск и подбор квалифицированных специалистов для производственных подразделений;
- взаимодействие с внутренними подразделениями компании для определения потребностей в персонале;
- разработка и реализация стратегий подбора персонала;
- проведение интервью и оценка профессиональных навыков кандидатов;
- адаптация новых сотрудников и помощь им в интеграции в коллектив.
Мы предлагаем:
- интересную и разнообразную работу в динамично развивающейся компании;
- возможности для профессионального роста и развития;
- конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии;
- дружный и профессиональный коллектив.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на рассмотрение. Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить возможности сотрудничества!
Ключевые слова для поиска: подбор персонала, производственный персонал, кадровое делопроизводство, нетворкинг, CRM, мотивация, KPI, аудит штатного расписания, менеджер по подбору персонала.
