Менеджер по персоналу (HR) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по персоналу (HR)

Описание вакансии

Обязанности:

• Подбор персонала (работа с поисковыми источниками, рекламой вакансией, отбор кандидатов, оценка потенциальных рисков и возможностей, найм);
• Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников с тренерами;
• Проведение Тим билдингов и планёрок;
• Адаптация новых сотрудников;
• Работа с существующими сотрудниками, оценка удовлетворенности, тестирование, повышение мотиваций, аналитика увольнений и Exit интервью;
• Развитие HR бренда и корпоративной политики.

Требования:

• Опыт аналогичной деятельности от 3 года;

• Коммуникабельность

• Знание основ психологии и экономики

• Грамотная речь

• Активность и инициативность

• Аккуратность в работе с документами

• Лидерские качества

• Стрессоустойчивость

• Навык делового общения и эмпатия к людям;

• Жажда, а лучше необходимость зарабатывать много больше среднего;

• Высокий уровень твоей жизненной энергии;

Условия:

• "Официалка" или ГПХ, соц. пакет и прочие обязательные условия;

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Оклад 75 000 + бонусы за трудоустроенных сотрудников + бонусы за выполненный KPI

• Адаптация, научим всему, что необходимо знать и делать! Наши наставники передадут накопленный за 10 лет знание и опыт в короткие сроки;

• Работа в офисе/удаленно;

• Улетные корпоративы каждые 4 месяца для поднятия духа, сближения и неформального общения;

• Дружный коллектив, который уже 12-ый год держится вместе!

• Лояльное руководство, которое всегда слышит тебя и готово договориться обо всем;

• Возможность взять больничный без больничного ( на 2 дня, при условии выполнения плана найма сотрудников);

• Испытательный срок 2 месяца, за которые мы явно и точно поймем твои компетенции, определим уровень профессионализма и готовность к многократному росту!