Директор по персоналу (HRD) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

15 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 319 547 до 319 547 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Компания WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки.

А теперь по-простому:
Наши клиенты это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы .
И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров.
Мы гордимся тем, что являемся не только IT-разработчиками, но и экспертами в мире логистики и электронной коммерции уже 15 лет!

Унас 13 складов по всей Европе

Мы подключены к 13 самым популярным маркетплейсам в Европе

Цель нашей компании мы уже есть в каждой стране Европы и делаем более 4 млн ЕВРО в год, поэтому Цель нашей компании выйти на оборот 12 млн ЕВРО к концу 2025 г.

Для усиления нашей команды, мы ищем:

HR-ДИРЕКТОРА

Кого мы видим на этой позиции:

  • Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом;
  • Опыт работы на позиции HRD от 5 лет в компаниях с численностью от 100 сотрудников;
  • Навыки стратегического и операционного управления;
  • Знание современных методик подбора, развития и удержания персонала;

  • Опыт цифровизации HR-функций (автоматизация процессов и др.);

  • Опыт ведения нескольких юридических лиц;
  • Развитые лидерские и коммуникативные навыки;

  • Английский - В СОВЕРШЕНСТВЕ (будет проверяться во время интервью) ;
  • Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.

Что предстоит делать:

  • Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
  • Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, администрирование, корпоративная культура, внутренние коммуникации;
  • Развитие бренда работодателя и повышение вовлечённости сотрудников;

  • Формирование и развитие сильной HR-команды;

  • Внедрение и развитие HR-аналитики и цифровых инструментов в работе с персоналом;

  • Организация оценки эффективности сотрудников, разработка систем KPI и программ поощрения;

  • Взаимодействие с топ-менеджментом, участие в стратегических сессиях.

Что мы предлагаем:

  • Ежемесячный доход от 3500 ЕВРО ;
  • Удалённая работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT+3:00, Рижское время);
  • Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращённые пятницы;
  • Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу , поэтому работать будет интересно;
  • Мы растим профессионалов , поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
  • У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет );
  • Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
  • Мы любим хорошие новости , поэтому каждые две недели мы собираемся, чтобы поприветствовать новичков и поделиться достигнутыми результатами;
  • За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании;
  • У нас есть супер вовлечённый в развитие компании владелец;
  • У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами ;
  • Мы за дружбу, общение и развитие в компании, поэтому у нас есть книжный клуб, корпоративная библиотека, тимбилдинги и совместные обучения ;
  • Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.

Если Вы поняли, что эта вакансия именно для Вас, то ждём Ваше резюме!

До встречи на онлайн-собеседовании!



Посмотрите похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD)
Компания: Кадровое Агентство Хантлинк
Зарплата: от 300 000 до 350 000 руб.
Директор по персоналу (HRD)
Компания: Кудинов Алексей Викторович
Зарплата: от 250 000 до 250 000 руб.
Директор по персоналу (HRD/HR Director)
Компания: INTEGRITY
Зарплата: з.п. не указана
Директор по персоналу (HRD)
Компания: Александрова Юлия Александровна
Зарплата: от 200 000 до 200 000 руб.