HR-рекрутер / Ассистент по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

19 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-рекрутер / Ассистент по подбору персонала

Описание вакансии

О нас:
Брендпорт команда, строящая удалённую digital-инфраструктуру нового поколения. Мы создаём масштабируемые отделы продаж, автоматизацию, сайты и рекламные системы для e-commerce и B2B. Работаем по RevShare-модели и активно расширяем команду: SDR, AE, PPC, маркетплейсы, проект-менеджеры, разработка.

Кого ищем:
Человека, который быстро выходит на контакт с кандидатами, проводит первичный отбор по скрипту, умеет слушать и лаконично формулировать. Если вы уже работали в подборе digital/маркетинг/продаж это ваш быстрый путь в стабильную систему с оплатой за каждое действие.

Ваши задачи:

  • Обзванивать отклики с hh.ru и Telegram-чатов;

  • Проводить мини-интервью по скрипту BANT (4 вопроса + базовая тех. готовность);

  • Заносить данные и результат в CRM (Notion / Google Sheets);

  • Передавать квалифицированных кандидатов руководителю;

  • Отправлять приглашения на Zoom-собеседования или вежливые отказы по шаблону;

  • (Дополнительно) помогать улучшать скрипты прозвона, анкет и инструкции оплачивается отдельно.

Требования:

  • Грамотная, уверенная речь, веждая коммуникация;

  • Опыт звонков (подбор, продажи, ассистент проектов) от 6 мес будет плюсом;

  • Наличие ноутбука, гарнитуры, стабильного интернета;

  • Умение работать в Google Документах / CRM, Telegram;

  • Готовность делать 15 25 дозвонов в день.

Условия и оплата (сдельно):

Действие = Ставка

Кандидат прошёл BANT, передан руководителю = 100

Дозвон + фиксация отказа / no show = 50

Разработка / улучшение скрипта прозвона = от 300

Создание анкет для чат-бота = от 300 500 / документ

  • Выплаты 2 раза в месяц, на карту или СБП;

  • 100% удалёнка, гибкий график (но желательно 2 3 сессии дозвонов в день);

  • При высоком качестве рост до координатора направления (фикс + % от закрытых ролей).

Как откликнуться:

  1. Оставьте отклик через hh.ru обязательно с номером телефона и Telegram.

  2. Мы пришлем анкету в Telegram бот и свяжемся с вами в течение 1 2 дней после ваших ответов.

  3. После тестового скрипта сразу получаете доступ к базе и инструкциям.

Присоединяйтесь мы выстраиваем команду нового формата, где оплачивается каждый результат, а не часы.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала
Компания: Синтелика
Зарплата: от 70 000 до 70 000 руб.
Менеджер по подбору персонала удаленно
Компания: ООО Альтасеилс
Зарплата: от 20 000 до 100 000 руб.