Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
2 июля 2025
Мы ищем опытного рекрутера, который будет закрывать сложные, интересные вакансии международной фин-тех компании. Тебе предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом.
Какие тебя ждут задачи:
Закрывать non-IT-вакансии
Тебе предстоит нанимать non-IT-специалистов: продуктовых и проектных менеджеров, маркетологов, финансистов, риск мнеджеров и тд.
Также ты будешь формировать карты поиска, улучшать процессы рекрутинга.
Выстраивать взаимоотношения с нанимающими менеджерами
Ты будешь консультировать нанимающих менеджеров, руководителей направлений, кантри менеджеров по вопросам, связанным с рынком кандидатов, выстраивать с ними долгосрочные доверительные взаимоотношения.
Мы ждем, что ты:
Работаешь в сфере рекрутинга от трёх лет.
Имеешь опыт международного найма.
Умеешь работать с Linkedin и имеешь хороший нетворк.
Обладаешь хорошим письменным и устным английским языком (В2 минимум).
Хочешь развиваться как эксперт в найме.
Будет плюсом, если ты:
Нанимаешь сотрудников для финтеха или других IT компаний.
Мы предлагаем:
Удаленную работу.
Профессиональную команду, которой мы гордимся.
Возможность влиять на проект и вносить свои предложения.
Гибкий рабочий график для оптимального баланса между работой и личной жизнью.
ДМС, курсы английского языка.
