17 июня 2025
humbl - Самый популярный бренд печенья в России. Мы активно растем и развиваемся, и сейчас находимся в поиске HR-Директора в нашу команду.
Ключевые задачи:
Разработка и реализация HR стратегии в развивающейся компании, создание имиджа работодателя на рынке труда.
Привлечение и развитие талантов: найм/хантинг, адаптация, обучение, кадровый резерв, развитие сотрудников внутри компании.
Создание корпоративной культуры, транслирование ценностей, развитие среды.
Анализ и разработка программ мотивации сотрудников.
HR-аналитика, разработка системы регулярной оценки удовлетворенности персонала с помощью HR опросов, внедрение onboarding на всех уровнях.
Работа с топ-менеджментом: поддержка стратегических HR-инициатив.
Управление командой (рекрутеры/менеджеры по персоналу). Постановка задач и контроль их исполнения.
Актуализация, разработка и внедрение локально-нормативной документации в компании. Описание HR-процессов, внедрение регламентов и инструкций и контроль их исполнения.
Автоматизация HR-процессов; использование программ рекрутмента.
Курирование кадрового делопроизводства.
Кого мы ищем:
Инициативного и энергичного HRD, готового строить все процессы с нуля и брать на себя ответственность за результат.
Опыт работы HRD от 6 лет в компаниях с штатом от 100 сотрудников (обязательно).
Обязателен опыт работы в сфере общественного питания для понимания принципов работы направления.
Умеете мыслить категориями бизнеса, видите HR, как инструмент достижения целей компании.
Отлично разбираетесь в современных инструментах оценки и развития персонала, построении систем мотивации и корпоративной культуры.
Легко выстраиваете доверительные отношения со всеми уровнями сотрудников и руководителей.
Способны быстро адаптироваться, не боитесь изменений и обладаете высокой степенью самостоятельности.
Опыт построения HR-процессов "с нуля" будет преимуществом.
Условия:
Комфортный офис в центре города
Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, нормированный Финансовые условия: заработная плата от 170 000 рублей + kpi;
Какие этапы подбора вас ждут: Интервью с руководителем Оффер