Специалист по подбору персонала / рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист по подбору персонала / рекрутер

Описание вакансии

Мы команда,

которая реализует проекты в сфере альтернативных финансов (микрокредитование), используя топовые IT технологии. И мы в поисках активного менеджера по подбору персонала

Почему у нас здорово работать:

• Формат удаленной работы: сохраняй свободу и комфорт.
• Эффективный онбординг: быстро вливайся в рабочий процесс и чувствуй себя частью команды с первых дней.

Твои Задачи:

• Точечный подбор ТОП позиций + массовый подбор (контакт-центр, продажи и т.д.)

Составление профиля кандидата, текста вакансий и дальнейшая их публикация на работных площадках. Проведение скрининга резюме (холодный поиск / отклики). Анализ рынка труда. Написание качественных сопроводительных писем / заключений по кандидату. Подготовка и проведение совместных собеседований с нанимающим менеджером. Курирование процесса трудоустройства с отделом кадров.

• Ведение воронки кандидатов в crm системе friendwork, а также работа в bitrix24.
• Сдача отчетности перед HRD.

Условия работы:

- Заработная плата от 130 000 рублей "на руки" и выше
(фикс. оклад 60 000 руб. "на руки"
+ премия за каждого трудоустроенного сотрудника 10 000 - 30 000 руб.)

- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 1 месяц

- Удаленный формат работы.

- График: 5/2 9:00-18:00 (по Московскому времени).

- Разнообразные позиции найма, начиная с it специалистов, заканчивая руководителями новых направлений.

- Компенсация мобильной связи.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в полном цикле подбора персонала от 3 лет.
  Опыт закрытия ТОП-позиций обязателен.
• Готовность к большому количеству коммуникаций
  100+ звонков в день по холодному поиску.
• Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков. Умение сглаживать острые углы. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.