Вакансия: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
Описание вакансии
В Кадровое агентство по подбору домашнего персонала требуется менеджер по подбору персонала на удаленный формат работы (рекрутер, HR специалист по подбору) (подбираем в семьи персональных и семейных водителей, горничных, поваров, нянь, домработниц, садовников итд).
Обязанности:
- Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов, работа с отликами
- Работа с кандидатами вне имеющихся вакансий
- Проведение аудио и видео собеседований
- Оценка компетенций, скрининг резюме, кандидата и его способностей
- Презентация условий работы и преимущества Агентства
- Написание сопроводительных брифов по каждому кандидату
- Написание текстов для новостей и канала
- Иные задачи руководителя
- Ежедневная отчетность
Требования:
- опыт работы в подборе, уверенный пользователь ПК
- наличие стабильного интернета и оборудованного рабочего места дома с гарнитурой
- на ты с базовыми программами, компьютерная и общая интернет-поисковая грамотность, быть на связи в мессенджерах (ватсап, телеграм).
- высокий уровень ответственности, самоорганизованности, исполнительность, внимательность к деталям, скрупулезность, любовь доводить дела до конца
- инициативность, умение грамотно и кратко излагать свои мысли, сообразительность
- соблюдение стандартов агентства, хорошая память и умение работать в режиме многозадачности, опыт работы с работными сайтами
Условия:
- работа в Агентстве, существующем на ранке подбора домашнего персонала более 13 лет, с безупречной репутацией и внимательным отношением как к своим клиентам, так и к соискателям
- договор оказания услуг, понедельник-пятница 10-19
- предусмотрены премирования, размер оклада по результатам собеседования. Предоставляется рабочий тел.
- Если Вы готовы работать в офисе в таком же графике, такая позиция в Агентстве тоже есть
