Вакансия: Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Мы современная производственная компания, специализирующаяся на разработке и производстве гражданских беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) . Наши дроны решают реальные задачи: от аэрофотосъёмки и мониторинга до логистики и спецприменений.
Почему с нами круто?
Работаем на переднем крае технологий внедряем новые материалы, системы управления и AI.
Собираем команду профессионалов, которые не боятся сложных задач.
Даём свободу для творчества и реализацию смелых идей.
Собственное производство и полный цикл разработки от концепции до лётных испытаний.
Мы растем в геометрической прогрессии и не справляемся самостоятельно и силами 2-х рекрутеров с функциями HR. Нужна помощь.
Ищем специалиста, который поможет вывести HR функции компании на новый уровень.
Задачи:
- Построение сильной команды, мотивированной на личный и общий успех компании
- Подбор сотрудников: от руководителей до продавцов-консультантов, включая менеджеров по продажам, маркетологов, PR-менеджеров и специалистов по SMM
- Разработка и внедрение мотивации
- Проведение анализа команды и замена неэффективных сотрудников
- Разработка и внедрение организационной структуры, KPI и системы мотивации
- Автоматизация HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка и аттестация персонала
- Развитие корпоративной культуры и HR-брендинга
- Внедрение регулярного менеджмента и контроль выполнения планов
Требования - Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Опыт руководства HR рекрутерами (хотя бы 1)
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Условия - Полная занятость, график 5/2
- Обучение за счет компании (2 раза в год, по вашему выбору)
- Конкурентная заработная плата
- Участие в прибыли компании при успешном внедрении KPI
- Удаленный или гибридный график по договоренности
