18 сентября 2025
Мы компания из России, которая уже работает на международный рынок и мы хотим везде усилять свои позиции! Наш продукт заставляет сердце биться чаще: яхты, экзотика, дайвинг, авторские туры по всему миру. Наш бизнес про свободу, эмоции и невозможность вернуться с путешествия прежним.
Наш бизнес существует уже 17 лет, и сегодня это тревел с международной клиентской базой, сильным спросом и амбициозными планами роста.
Во главе сильная, яркая и дерзкая предпринимательница, которая задаёт темп, формирует продукт, строит бренд и не боится масштабов. Всё, что касается стратегии за ней. Всё, что касается системы, команды и результата хотим потихоньку делегировать тебе.
Мы ищем сильного и драйвового менеджера который возьмет на себя зону выстраивания процессов в компании и организации операционной работы в качестве правой руки собственницы.
Если совпадём по скорости, амбициям и подходу у тебя будет возможность дорасти до операционного директора.
Что нужно будет делать
Ежедневно
Вести календарь и задачи собственницы, напоминать о приоритетах.
Разбивать стратегические цели на шаги и контролировать выполнение задача командой (Asana).
Держать под контролем сроки и управлять исполнителями.
Контролировать наличие отчётов по продажам, маркетингу, бронированиям и финансам.
Вести коммуникации с командой, подрядчиками, партнёрами.
Выполнять любые бизнес-задачи от собственницы.
Системные задачи
Вместе с собственницей выстраивать процессы управления в компании (продажи, маркетинг, финансы, HR).
Внедрять и поддерживать софт (Bitrix24, таск-трекеры, notion), следить за использованием.
Документировать процессы, чтобы они были прозрачными и повторяемыми.
Искать и устранять узкие места в операционке.
Проектное управление (новые запуски)
Получать задачу запуск нового продукта/проекта и раскладывать её на шаги.
Составлять план: кто отвечает, какие сроки, какие ресурсы нужны.
Курировать выполнение: от лендинга и рекламы до работы с подрядчиками и финального запуска.
Давать собственнице понятную картину по статусу: что сделано / что висит / что блокирует.
HR и рост команды
Искать и отбирать сотрудников (hh.ru, Telegram, рекомендации).
Организовывать собеседования и вести базу кандидатов.
Запускать онбординг новых сотрудников (чек-листы, доступы, первые задачи).
Как поймём, что ты справляешься
Задачи и договорённости доводятся до результата.
У собственницы всегда есть актуальная картинка по задачам, цифрам и проектам.
Новые продукты и проекты запускаются в срок, без хаоса.
Процессы работают и не разваливаются.
Новые сотрудники быстро включаются и начинают приносить пользу.
Кого ищем
Опыт operations manager / project manager / бизнес-ассистентом от 1 2 лет.
Умение вести проекты: от постановки задачи до финального результата.
Навык построения процессов и внедрения софта (Bitrix24, Notion, Asana).
Владение Google Sheets (формулы, отчёты, своды).
Опыт найма и первичного отбора сотрудников.
Ответственность, системность, внимательность к деталям.
Настойчивость: умеешь мягко, но жёстко дожимать до результата.
Условия
Удалённая работа, полный день.
Фикс от 80 000 (по результатам собеседования), выплаты 2 раза в месяц.
Работа напрямую с собственницей, без бюрократии.
Возможность вырасти в операционного директора.
Обязательно напиши нам сопроводительное письмо, в котором расскажи о том, почему понравилась наша вакансия и какую самую сложный менеджерскую задачу приходилось решать в жизни :)