Вакансия: Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Ищем Директора по персоналу (HRD) для удалённой работы!
Вас привлекает возможность влиять на развитие компании через управление человеческими ресурсами? Мы ищем опытного специалиста, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достичь новых высот!
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом.
- Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников.
- Разработка и внедрение программ мотивации и удержания персонала.
- Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.
- Анализ и оптимизация HR-процессов.
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Удалённый формат работы.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
О компании: Мы динамично развивающаяся компания, которая ценит вклад каждого сотрудника и стремится создать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!
