Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 сентября 2025
Мы ищем опытного HR-специалиста или рекрутера, который готов подключаться к закрытию вакансий на проектной основе . Работаем с динамичным рынком и развивающейся командой нам нужен человек, который умеет быстро погружаться в задачу и доводить подбор до результата.
Задачи:
Вести полный цикл подбора на выделенные позиции (от сбора заявки до выхода кандидата).
Составлять и публиковать вакансии на job-площадках.
Проводить первичный отбор резюме и интервью.
Вести коммуникацию с кандидатами, сопровождать их на этапах.
Давать регулярную отчетность по статусам закрытия вакансий.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 2 лет (агентство или инхаус).
Умение закрывать позиции разного уровня (операционный персонал, менеджеры, специалисты).
Навыки работы с hh .ru , Telegram-каналами, профсообществами и другими источниками.
Гибкость, скорость, ориентация на результат.
Готовность работать именно проектно (по договоренности на каждую вакансию или блок вакансий).
Условия:
Формат: удалённо / гибрид.
Оплата: проектная за каждую закрытую вакансию.
Возможность длительного сотрудничества при успешной работе.
