Привет! Мы создаём собственный Проектный институт и усиливаем команду. Ищем рекрутера, который возьмет полный цикл подбора технических специалистов и поможет сформировать сильный инженерный состав.
Обязанности
Полный цикл подбора: сорсинг, скрининг, интервью, офферы, сопровождение выхода;
Точечный подбор специалистов проектирования: АР (ГАП, ведущие архитекторы, архитекторы), КР (ГИП КР, ведущие конструкторы, конструкторы), ИОС (ЭОМ, СС, ОВиВК, ТГ), а также ГИПы и главные специалисты и т.д;
Поиск в различных источниках: HH, LinkedIn, Telegram, профсообщества, рекомендации;
Работа с холодными кандидатами и откликами;
Аналитика рынка и ведение отчетности;
Ведение базы в CRM (estaff);
Взаимодействие с руководителями направлений, контроль сроков закрытия.
Требования
Опыт рекрутинга от 3 лет, желательно в сфере строительства или проектирования;
Отличные навыки сорсинга и работа с техническими вакансиями;
Умение находить кандидатов не только на hh: Telegram, сообщества, рекомендации;
