HR-координатор (удаленная работа)

Вакансия: HR-координатор

Описание вакансии

SOFTINTERMOB международная продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке мобильных приложений для App Store и Google Play: здоровье и фитнес, путешествия и навигация, фото- и видеоредакторы, образовательные сервисы и многое другое.

Отдельное направление GameDev, где наша команда разрабатывает midcore-проекты с глубокими и увлекательными механиками: сити-билдинг, MMO-стратегии, автобаттлеры, раннеры, симуляторы и слешеры, создавая для пользователей захватывающий игровой опыт.

На счету компании уже более 300 выпущенных проектов , а наши приложения ежедневно скачивают более 200 000 человек по всему миру .

Наша команда состоит более чем из 400 талантливых специалистов, которые объединены общей целью создания уникальных мобильных приложений.

Чем предстоит заниматься:

• Распределение вакансий между рекрутерами, контроль загрузки и сроков закрытия;

• Помощь рекрутерам в сложных кейсах, разбор интервью, улучшение скриптов и писем;

• Контроль качества подбора;

• Участие в подборе по сложным/ключевым вакансиям, как основной рекрутер;

• Взаимодействие с руководителями отделов;

• Аналитика и отчётность;

• Ведение/контроль работы в CRM: аккуратность данных, статусы кандидатов, история коммуникаций;

• Участие в HR-проектах: улучшение бренда работодателя, автоматизации и т.д;

• Выполнение личных поручений руководства в рамках рабочего времени (вопрос по доставке, организовать чай, кофе и тд);

• Организация логистических вопросов (поиск вариантов жилья и авиабилетов);

• Встреча и сопровождение новых сотрудников

Наши ожидания:

• Опыт от 6 месяцев в сфере рекрутинга;

• Опыт ведения полного цикла подбора: поиск, первичный контакт, интервью, оффер, сопровождение до выхода;

• Понимание базовой HR-рутины: онбординг, коммуникация с руководителями, работа с документами;

• Готовность совмещать задачи координации рекрутинга и ассистирования руководителю;

• Готовность периодически выполнять личные поручения руководителя в рамках рабочего времени.

Что мы предлагаем:

• График сотрудничества с 11:00 до 20:00, час перерыва;

• Взаимодействие с HRD и ТОП-менеджерами компании - ты будешь в центре ключевых процессов, а не на периферии ;

• Наставничество и полное погружение в рабочие задачи: поможем войти в контекст, поддержим на старте и дальше;

• Возможность расти и развиваться в профессиональном плане: осваивать новые инструменты и усиливать свою роль в команде;

• Оперативное и эффективное взаимодействие внутри команды минимум бюрократии, быстрые согласования и живое общение;

• Участие в реальных HR- и бизнес-проектах, где видно результат своей работы и есть влияние на процессы;

• Сотрудничество на основании ICA (Independent Contractor Agreement) и NDA (Non-Disclosure Agreement).