Менеджер продукта (Junior) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер продукта (Junior)

Описание вакансии

В международную производственную компанию ищем Менеджера продукта (Junior) .

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка маркетплейса;
• Коммуникации и управление подрядчиками (техническими, маркетинговыми, аналитическими, контентными);
• Подготовка задач для разработчиков, приоритизация и контроль их выполнения в срок;
• Актуализация и формализация задач, планирование, распределение и мониторинг исполнения, корректировка задач по мере необходимости.
• Анализ и контроль ключевых экономических и продуктовых показателей маркетплейса (трафик, конверсия, заказы, возвраты);
• Участие в разработке и выполнении мероприятий по росту клиентской базы, увеличению посещаемости, повышению конверсии, работе с претензиями и возвратами;
• Контроль корректного управления маркетплейсом: карточки товаров, контент, цены, остатки, корректность данных от продавцов.
• Участие в мероприятиях по продвижению сайта и повышению качества контента;
• Формирование и оптимизация рекламного бюджета (KPI снижение стоимости контакта, повышение эффективности кампаний);
• Участие в работе по улучшению UX и UI платформы.

Мы ожидаем:

• Знание аналитических систем Яндекс.Метрика, AppMetrica;
• Знание инструментов интернет-маркетинга (вебмастер Google и Яндекс, Яндекс.Директ и Google Merchant Center);
• Опыт работы в CMS системах;
• Базовое понимание работы маркетплейсов (каталог, карточки товаров, продавцы, заказы как преимущество);
• Активная позиция, ответственность, бизнес-мышление, коммуникабельность и способность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.

Условия, которые мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ на контрактной основе;
• работа в команде профессионалов в крупнейшей международной FMCG компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• для работы выдаём корпоративный ноутбук;
• график работы: 5/2, сб и вс- выходные дни;
• удаленно (с территории РФ), с приездами в московский офис на важные встречи (минимум 1 раз в квартал).