5 декабря 2025
Компания: КПС / АгроОптЗапчасть
О компании:
Мы объединённая торгово-инжиниринговая компания, которая работает в двух направлениях:
КПС Кардан-Подшипник Сервис:
Оптовая и розничная продажа карданных валов, подшипников, крестовин, смазок и промышленных комплектующих, а так же запасных частей для сельхозтехники.
Обязанности
1. Поиск и привлечение новых клиентов (80% времени):
Активный поиск потенциальных клиентов в целевых сегментах:
Фермеры и сельхозпредприятия
Агрохолдинги
Промышленные предприятия
СТО и сервисные центры
Дилеры запчастей
Холодные звонки по базе потенциальных клиентов
Холодные email-рассылки
Участие в онлайн-мероприятиях для поиска контактов
2. Квалификация лидов (15% времени):
Выявление потребностей клиента через серию вопросов
Определение готовности к покупке
Сбор контактной информации и данных о компании
Заполнение карточки лида в CRM с полной информацией
3. Подготовка к передаче (5% времени):
Подготовка брифа для менеджера по работе с клиентами
Назначение встречи между клиентом и менеджером
Передача контактов с полной историей взаимодействия
Отслеживание статуса переданных лидов
Требования
Обязательные:
Опыт в активных продажах/холодных звонках от 6 месяцев
Умение преодолевать возражения на этапе первого контакта
Настойчивость и стрессоустойчивость (50+ звонков в день)
Наличие оборудованного рабочего места для удаленной работы
Грамотная речь, приятный телефонный голос
Уверенный пользователь ПК (CRM, Excel, Google Docs)
Желательные:
Опыт в b2b-продажах промышленных товаров или запчастей
Знание агропромышленного рынка или технической продукции
Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24)
Наличие своей базы контактов в целевых сегментах
Личные качества:
Целеустремленность и настойчивость
Коммуникабельность и умение быстро устанавливать контакт
Дисциплинированность для удаленной работы
Обучаемость - готовность изучать продукт и рынок
Умение работать с возражениями
Что мы предлагаем
Условия работы:
Полностью удаленный формат из любого города
Гибкий график при выполнении плановых показателей
Обучение за счет компании: продукт, скрипты, работа с возражениями
Система мотивации:
Фиксированный оклад + бонус за каждый квалифицированный лид
Дополнительные бонусы за лидов, которые стали клиентами
Ежемесячные премии за перевыполнение плана