Руководитель отдела продаж (в Испанию) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (в Испанию)

Описание вакансии

Ты когда-нибудь руководил продажами, где продукт меняет людям страну, карьеру и жизнь?
Если звучит амбициозно ты читаешь правильную вакансию.

Что ты получишь:

• Удалённый формат работы , гибкость и автономность.
• Горячий входящий трафик , никакого поиска клиентов.
• Продукт с высоким спросом: релокация в Испанию для предпринимателей, удалёнщиков и специалистов.
• Доход, завязанный на результат отдела процент от маржи без потолка.
• Влияние на стратегию продаж тебе дают не отчёты, а рычаги.
• Возможность пересобрать отдел продаж под себя и сделать его эффективным.
• Компания с международным продуктом , а не очередная услуга по звонкам .

О компании:

Мы EL Relocator , сервис релокации в Испанию.
Три года помогаем клиентам переезжать в Европу: документы, сопровождение, адаптация.
Целевая аудитория предприниматели, IT-специалисты, фрилансеры, семьи , которые хотят стабильности и нового уровня жизни.

Мы масштабируемся и пересобираем отдел продаж , чтобы выйти на новый уровень качества и оборота.

Что нужно делать:

• Руководить отделом продаж из 3 менеджеров.
• Выстраивать процессы и улучшать текущие воронки.
• Контролировать выполнение планов и конверсий.
• Разбирать звонки, повышать качество консультаций.
• Вести метрики в АМО CRM , формировать отчётность.
• Работать с входящим трафиком, а не строить холодный ОП.
• Увеличивать первичные продажи и повторные оплаты.

Условия:

• Удалённая работа , график 5/2, с 11:00 до 19:00 МСК.
• Бывают обращения в выходные важны гибкость и ответственность.
• Фиксированный оклад + процент от маржи отдела .
• Выплаты 1 раз в месяц.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Обучение 1 2 дня: теория + погружение в процессы.

Требования:

• Опыт руководства продажами (желательно B2C или премиум-услуги).
• Умение выстраивать процессы, а не только пинать менеджеров.
• Сильная коммуникация, аналитика, умение работать с метриками.
• Инициативность: нам нужен человек, который не ждёт указаний , а предлагает решения.
• Способность работать в удалённом формате без контроля. Что будет считаться результатом:

Если ты хочешь управлять не очередным отделом продаж, а направлением, которое меняет жизни клиентов откликайся.

Пообщаемся и поймём, насколько мы друг другу подходим.