Менеджер по подбору и оценке персонала (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и оценке персонала (рекрутер)

Описание вакансии

МЫ - Консалтинговая компания, оказывающая услуги по поиску, подбору, оценке и обучению персонала.

Наша специфика : строительные, инжиниринговые, высокотехнологичные компании. Наши Заказчики в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре и других крупных городах России.

В настоящий момент мы увеличиваем географию нашего присутствия и портфель наших услуг для заказчиков.

В связи с этим, приглашаем к сотрудничеству рекрутеров с опытом работы в данной сфере,

а также рассматриваем кандидатов без опыта с профильным образованием (Психология, Управление персоналом), готовых получить практические навыки работы и необходимый опыт.

В ваши функции будет входить:

• активный поиск кандидатов на открытые вакансии;
• весь цикл подбора от получения заявки на подбор до трудоустройства кандидата в компанию;
• ведение базы кандидатов в автоматизированной программе;
• проведение интервью с кандидатами;
• оценка кандидатов на соответствие требованиям профиля должности (профессиограмме и психограмме); проведение психодиагностики кандидатов;
• проведение профессионального тестирования кандидатов;
• обработка полученных результатов и предоставление работодателю;
• ведение переговоров с работодателем, получение обратной связи по кандидатам;
• контроль процесса адаптации на испытательном сроке при трудоустройстве успешных кандидатов в компанию.

Наши требования и пожелания:

• высшее образование (психология, управление персоналом);
• возможно незаконченное высшее (студенты 3-4 курсов профильных вузов);
• опыт работы от 6 мес. на аналогичных должностях (внутренним рекрутером или консультантом в рекрутинговых агентствах);
• можно без опыта работы, но с профильным образованием;
• готовность обучаться и развиваться в сфере HR, проходить корпоративное обучение за счет работодателя;
• активность, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственность, креативность, мотивация на достижение успеха.

Наши условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• гибкое время начала и окончания рабочего дня (09.00-18.00, 10.00-19.00);
• возможен неполный рабочий день (по желанию при совмещении работы с учебой в вузе);
• удаленный формат работы или гибридный график обсуждаем после испытательного срока и успешно пройденного внутреннего обучения.
• уровень дохода (процент от закрытых вакансий). оклад - при условии официального оформления у заказчика.
• офис в центре города;