5 февраля 2026
Я - собственник EuropeHair (производство и продажа изделий из волос).
Сейчас бизнес в фазе пересборки части процессов и управленческой модели . Нужен не "помощник", а структурный координатор , который держит контур задач: фиксирует, систематизирует и доводит до результата.
Команда: 8 человек + подрядчики.
Это не роль COO (управлять всем бизнесом не нужно).
Это роль инженера порядка : превращать хаотичный поток вводных в работающую систему.
Ваша роль
Вы - интерфейс между моей головой, задачами и командой.
Я даю ввод (голосовые, идеи, черновики).
Вы возвращаете:
четкий список задач с приоритетами,
дедлайны и ответственных,
критерии "Сделано" (DoD),
контроль исполнения и прозрачные статусы.
Если задача сырая - Вы уточняете, а не бежите исполнять. Если видите логическую дыру - указываете на нее.
Что Вы будете делать
1) Входящий поток -> структура
фиксируете все поручения (текст/аудио) в едином формате
декомпозируете сложные задачи на подзадачи
сортируете: сделать сейчас / делегировать / в стратегию / удалить
2) Управление исполнением
ставите задачи команде и администраторам (у Вас будет ресурс исполнителей для рутины)
контролируете дедлайны: обновляете статусы, выявляете блокеры
пушите исполнителей до полного закрытия задачи
ведете единый список задач/статусов , чтобы в любой момент было понятно: что делаем, кто делает, когда будет готово
3) Подрядчики (Vendor Management)
ищете подрядчиков под задачи (фриланс/аутсорс/производственные услуги)
делаете первичный отсев, короткие тесты, вводите в задачу
контролируете качество результата, сроки и коммуникацию
по подрядчикам у Вас есть мандат вести процесс выбора в рамках согласованных бюджетов/лимитов. Подбор подрядчиков - под конкретные задачи и бюджеты, без бесконечного поиска ради поиска .
4) База знаний и система
ведете базу знаний в Notion или российских аналогах (регламенты, шаблоны, чек-листы)
правило простое: вопрос возник дважды -> появился регламент/шаблон
ведете управленческие таблицы (Google Sheets) - функционально, без "красоты ради красоты"
5) AI и автоматизация
используете ChatGPT/Claude для саммари, анализа текстов, подготовки черновиков регламентов и ускорения рутины
Важно: что НЕ входит в роль
личные поручения (рестораны/билеты/семейные задачи)
прямые продажи и переписка с клиентами
роль "универсального спасателя", который делает работу за других
Ваш мандат
Вы имеете право:
останавливать задачи без цели/DoD
задавать неудобные вопросы собственнику
требовать соблюдения сроков от исполнителей
предлагать более рациональные варианты решений
Портрет кандидата
Вам реально нравится порядок, таблицы, ясность
Вы быстро фиксируете и не теряете детали
Вы спокойны при смене вводных (адаптивность без истерик)
Вы не обижаетесь на сухой тон и работаете на результат
Умение искать/оценивать подрядчиков - серьезный плюс
Условия
Испытательный срок (1 месяц): Оклад 80 000 на руки.
После испытательного: Оклад 100 000 + прозрачный Bonus/KPI (за скорость закрытия задач и идеальный порядок).
Пересмотр дохода возможен при подтвержденном результате через 2-3 месяца
График: full-time.
Формат: удаленно (1-2 встречи в офисе в месяц, Москва)
Критерии успеха (через 2-3 месяца)
задачи не теряются
статусы проектов прозрачны в любой момент
подобраны и работают нужные подрядчики
База знаний (Notion / аналоги) + шаблоны реально экономят время собственника
есть понятный единый список задач/статусов (без хаоса и "все в переписке")
Внимательность это Ваш профессиональный навык. Чтобы мы поняли, что Вы действительно прочитали условия, начните своё сопроводительное письмо с ответа на вопрос: Какое количество человек сейчас работает в нашей команде (согласно тексту вакансии)?