11 января 2026
INSIGHTERS международная стратегическая консалтинговая компания (Россия, Грузия, ОАЭ).
Основатель и CEO предприниматель и стратег, работающий с высокоуровневыми клиентами, международными проектами и сложными управленческими задачами.
Личный ассистент это ключевая роль поддержки CEO, которая обеспечивает порядок, фокус и скорость в ежедневной работе.
Освободить CEO от операционной рутины и хаоса, обеспечив:
порядок в задачах и календаре;
своевременное выполнение договорённостей;
фильтрацию входящих запросов;
поддержку в работе с командой и партнёрами.
Организация времени и задач
ведение календаря CEO (встречи, созвоны, поездки);
планирование дня / недели;
напоминания о дедлайнах и договорённостях;
приоритизация задач.
Коммуникации
первичная обработка входящих сообщений и писем;
фильтрация запросов и расстановка приоритетов;
подготовка и отправка сообщений по шаблонам;
коммуникация с командой, партнёрами, подрядчиками.
Административная поддержка
организация поездок, встреч, мероприятий;
сбор и подготовка документов, презентаций, материалов;
контроль выполнения поручений командой;
ведение простых таблиц и списков.
Поддержка процессов
помощь операционному директору;
сопровождение проектов CEO;
фиксация решений и задач по итогам встреч.
Обязательные требования
опыт работы личным ассистентом / помощником руководителя от 1 года;
высокая организованность и внимательность;
умение работать с конфиденциальной информацией;
грамотная письменная и устная речь;
уверенное владение Google Docs, календарями, мессенджерами.
Ключевые качества
самостоятельность и проактивность;
стрессоустойчивость;
тактичность и чувство границ;
умение работать в быстром темпе;
ориентация на результат, а не на процесс.
Будет преимуществом
опыт работы с предпринимателями / CEO;
понимание бизнес-процессов;
опыт удалённой работы;
английский язык (B1 и выше).
формат: full-time / удалённо (возможен гибрид);
график: 5/2, быть на связи в рабочее время;
подчинение: CEO, в связке с операционным директором.
Возможны командировки, обязательна возможность вылета заграницу.
фиксированная оплата (обсуждается по итогам интервью);
работа напрямую с CEO и участие в развитии компании;
быстрый рост ответственности;
доверие и прозрачные правила работы.
Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо с ответом на вопрос:
Как вы обычно организуете работу руководителя и помогаете ему держать фокус?