Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
21 января 2026
Компания Спец-Кровля имеет долгий и успешный опыт в спектре услуг по строительству и реконструкции кровли в Москве и Московской области.
Мы одна из лидирующих компаний, которая работает по принципу Честной сметы которая не меняется до сдачи объекта. Наше стремление к качеству сделало нас лидерами в своей области на долгие годы вперед.
Мы ищем энергичного и амбциозного лид-менеджера, который возьмёт на себя первую линию взаимодействия с клиентами и усилит наш отдел продаж!
Ты первый выходишь на контакт, задаёшь вопросы, разогреваешь интерес клиента, преодолевая барьер недоверия или равнодушия.
Данная вакансия твой шанс - если ты хочешь зарабатывать работая из дома, сидя в любимом кресле, умеешь работать на результат и получать удовольствие от переговоров.
Чем предстоит заниматься:
Обрабатывать входящие обращения, после первичной обработки колл-центра. Никакого холодного поиска клиентов!
Вести переписку с клиентами в мессенджерах.
Осуществлять первичную консультацию по телефону. Выявлять потребности клиента. Презентовать компанию и её продукт.
Фиксировать работу в CRM (Битрикс24)
Передавать успешно обработанные лиды менеджерам для закрытия сделок.
Условия работы:
Полностью удалённый формат работайте из любого региона РФ, нужен только стабильный интернет и гарнитура.
График работы: пн. пт. с 09:00 до 18:00 по Москве
Доход: от 80 000 и выше. Потолок дохода зависит от вашей продуктивности.
Что мы ждём от тебя:
Опыт работы менеджером по продажам, лид-менеджером от 2-х лет.
Ты умеешь работать на результат и достигать цифр. У тебя есть энергия, настойчивость и умение убеждать клиента.
Собственное стабильное рабочее место: быстрый интернет (от 50 Мбит/с), гарнитура, отсутствие посторонних шумов.
Опыт работы с любыми CRM системами.
Чтение чертежей (не обязательно).
Что еще Вы получите, работая с нами?
Честная и своевременная оплата никаких задержек. Все прозрачно.
Бонусы для лучших сотрудников (авансы / премии / подарки)
Большой поток заявок. Мы еженедельно корректируем поток на каждого менеджера (Вы сами влияете на свой уровень дохода).
Подробное обучение продукту компании.
Возможность карьерного роста: старт в квалификации лидов далее в хантеры, аккаунт-менеджеры или повышение грейда.
P.S Если вы прочитали эту вакансию до конца то после отклика начните свое сопроводительное письмо с ключевого слова, ответ на вопрос: Сколько будет 2+3=?
