Рекрутёр ( точечный найм ) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутёр ( точечный найм )

Описание вакансии

Наш клиент технологичный бренд спортивной одежды для целеустремённых и активных девушек. На маркетплейсах уже в топ-3 категории термобельё и топ-5 комбинезоны/леггинсы . В 2025 году 250 млн выручки и 115 000+ клиентов; к 2025 выходит на оборот 70 млн в месяц и 200 000+ клиентов.

Цели на 3 года: 1,2 млрд годовой выручки, 60% продаж через B2C и запуск 5 офлайн-точек (Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Новосибирск, Екатеринбург).

Сейчас в связи с расширением открываем вакансию - Рекрутёра, основная цель - масштабировать команду лучшими кандидатами с рынка.

Обязанности:

• Вести полный цикл точечного найма под e-commerce от составления профиля до онбординга.

• Параллельно вести 3 4 вакансии senior-уровня , держать тёплый пул кандидатов (непрерывный найм лучших с рынка).

• Выстроить и лидировать процесс найма.

• Настроить воронку и метрики найма.

• Проводить оценку: HR-сканер интервью интервью с руководителем тест ПИФ референсы оффер.

• Поддерживать коммуникацию с нанимающими менеджерами, давать рыночную аналитику по воронке, вилкам и срокам.

Требования:

• Опыт точечного найма в e-commerce/ кадровых агенствах.
• Умение строить широкие воронки и отбирать топ-кандидатов.
• Наличие успешных кейсов в найме.
• Сильные навыки проведения интервью.
• Самостоятельность и инициативность. Вы будете отвечать за все процессы найма.
• Готовность предоставить рекомендации с последних мест работы.

Условия:

• Формат: удалённо, 5/2, ГПХ/Штат/СЗ

• Оплата: фикс + KPI (обсуждается по опыту).

• Подчинение: напрямую CEO

• Инструменты - HH,hr сканер, пиф.

В сопроводительном письме укажите свой @тг для оперативной связи.