Планировать, организовывать и контролировать работу своего подразделения (цели, планы действий, результаты этих действий, корректировка действий)
Внедрять правильные стандарты работы в работу своего подразделения (знать стандартные регламенты Дирекции и компании, работать по этим регламентам регулярно).
Организовывать работу своих сотрудников с клиентами и смежными подразделениями (летучки, индивидуальные встречи, часы развития, семинары, встречи со смежниками и т.д.).
Разрешать проблемы отдела внедрения. Разбирать жалобы от клиентов и смежниками, корректировать после этих жалоб процессы работы отдела (офиса) и взаимодействия между подразделениями.
Взаимодействовать со смежниками (сопровождение, отдел продаж, ИТС, другие офисы.
Обеспечивать своих сотрудников работами и грамотно их распределять.
Проводить расчет з/п, контроль незавершенных работ, дебиторки.
Найм сотрудников (обучение, итоги работы)
Требования:
Опыт успешных внедрений продуктов 1С;
Знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий;
Успешный опыт обучения и наставничества;
Опыт управления проектами и взаимодействия с различными ЛПР заказчиков.
Условия:
Индивидуальный план развития на испытательный срок с четко прописанными задачами;
Полностью белое трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
Всестороннее развитие в IT сфере;
Обучение, развитие и сертификация внутри компании;
Зарплатный проект Альфа - Банка ( ОКЛАД (по итогам собеседования) + премия за эффективность);