Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Что мы ожидаем от сотрудника:

• Поиск и подбор персонала на коммерческое направление (продажи, клиентский сервис);
• Onboarding: координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи;
• Ведение необходимой отчетности и подготовка аналитики подбора, при необходимости;
• Участие и ведение назначенных HR-проектов.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Экспертиза в подборе квалифицированного персонала от 1,5 лет;
• Желание участвовать и развиваться в различных HR-процессах;
• Проактивная позиция, позитивное мышление и нацеленность на результат;
• Необходимое оборудование для работы (ноутбук, наушники, скоростной интернет).

Мы готовы предложить:

• Белая заработная плата: оклад+kpi;
• Гибкое время начала дня (в интервале с 9 до 11 по московскому времени), полная удаленка в пределах РФ;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, (у нас своя Манго Академия) а так же в твоем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills;
• Система скидок и бонусов от компаний-партнёров.

В сопроводительном письме укажите доход на который Вы рассчитываете.