Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
10 марта 2026
Чем предстоит заниматься:
Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям
Взаимодействовать с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале
Размещать вакансии на профильных ресурсах, вести базу кандидатов
Анализировать рынок труда и предлагать эффективные инструменты поиска
Что важно для успеха:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
Навыки ведения деловых переговоров и грамотная устная/письменная речь
Умение работать с большим объемом информации, системность и внимательность
Готовность работать в команде и на результат
Приветствуется опыт подбора производственного персонала
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
График работы 5/2, с 8:30 до 17:00
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
