Руководитель отдела продаж ( входящие лиды) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж ( входящие лиды)

Описание вакансии

Привет! Мы специализируемся на подборе топ-специалистов для инновационных компаний в сфере недвижимости и помогаем амбициозным лидерам находить проекты, где можно масштабировать бизнес и достигать выдающихся результатов. Сейчас мы ищем для нашего партнера fee-девелопера Finchase системного и энергичного РОПа. Если ты горишь идеей строить эффективные системы продаж, вести команду к целям и влиять на рост компании, это возможность для тебя проявить себя в премиальном сегменте рынков недвижимости Крыма и Баку!

О компании: Finchase fee-девелопер, лидирующий в курортной недвижимости. Мы укрепляем позиции в Крыму и запустили направление в Баку. Наши проекты премиальные объекты инвестиционной недвижимости с фокусом на инновации и эффективность. Мы строим системы продаж, которые опережают рынок, и даем лидерам свободу влиять на бизнес. Если ты ищешь динамичную среду, где ценят системный подход, энергию и реальные достижения, присоединяйся к команде, которая задает темпы!

Обязанности:

• Руководить направлением B2C-продаж в Крыму и Баку: от разработки стратегии до ежедневного достижения результатов.
• Строить и оптимизировать систему продаж на двух рынках с акцентом на эффективность, анализ воронки и внедрение технологий для роста.
• Управлять командой: развивать их компетенции, мотивировать на общие цели и обеспечивать выполнение показателей.
• Анализировать метрики продаж, внедрять процессы и инструменты, которые ускоряют рост и повышают конверсию.
• Работать в тесном взаимодействии с CEO и топ-менеджментом как стратегический партнер влиять на бизнес-решения и видеть прямой эффект от своих идей.

Требования:

• Опыт руководства продажами от 3 лет.
• Желаете много зарабатывать и расти в доходе.
• Системное мышление: фокус на стратегии, цифрах и планах, а не на интуиции.
• Доказанный опыт преодоления вызовов, помощи компаниям в росте и выходе на новые уровни.
• Эмоционально зрелый лидер: мотивируешь команду смыслом и целями, создаешь атмосферу, где все ориентированы на победу.
• Желание влиять на бизнес-результаты, достигать амбициозных целей и масштабировать процессы.
• Готовность к динамике: удаленный график с командировками в Крым/Баку.

Условия:

• Конкурентный доход: фикс + бонусы от результатов отдела и компании (верхний предел зависит от твоих достижений).
• Прямое подчинение CEO: минимум бюрократии, максимум влияния и автономии.
• Гибкий формат работы: удаленка + командировки (Крым/Баку) работай эффективно из удобного места.
• Полная занятость, график 5/2.
• Возможность строить направление и оставлять свой след в развитии компании в премиальном сегменте.

Почему стоит откликнуться? Это шанс для системных и энергичных лидеров, кто хочет не просто выполнять задачи, а достигать прорывных результатов и расти вместе с бизнесом. Расскажи о своих достижениях в отклике мы свяжемся оперативно! Давай вместе двигать рынок недвижимости вперед!