Руководитель e-commerce отдела (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель e-commerce отдела (маркетплейсы)

Описание вакансии

О компании

Мы лидеры категорий бытовой химии на Wildberries и Ozon. Завершили 2025 год с выручкой 1,7 млрд рублей и продолжаем рост. Наши бренды Easy Clean и SPOLAX это сочетание собственного производства и экспертизы в e-commerce.

Кого мы ищем:
Стратега и сильного лидера, который не просто управляет кабинетами, а строит систему. Нам нужен эксперт, способный превращать цифры в сверхприбыль, влиять на продукт и видеть развитие рынка на несколько шагов вперед.

Обязанности:

Управление отделом продаж на маркетплейсах, постановка задач и контроль KPI команды.
Разработка и выполнение планов продаж, достижение целевых показателей выручки и маржинальности.
Формирование системы работы отдела: процессы, аналитика, отчётность.
Анализ рынка и конкурентов: мониторинг цен, акций, УТП.
Участие в поиске и тестировании новых продуктов для маркетплейсов.
Работа с аналитикой: динамика продаж, GMV, ROI, маржинальность.
Управление ценообразованием и участие в разработке промо-кампаний.
Контроль товарных остатков, обеспечение наличия на складах.
Работа с воронкой: анализ конверсий, улучшение CTR и CR карточек, оптимизация листингов.
Отслеживание новостей и изменений правил на маркетплейсах, адаптация стратегии.
Формирование уникальных торговых предложений (УТП) для продукции.
Быстрое реагирование на приоритетные задачи и рыночные изменения.
Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.

Требования:

Опыт работы от 3 лет в e-commerce/маркетплейсах (Wildberries и Ozon обязательно).
Глубокое понимание принципов работы маркетплейсов: ценообразование, УТП, остатки, промо, акции.
Навыки анализа конкурентов, рынка, продуктовой матрицы.
Умение работать с ключевыми метриками: CTR, конверсии, маржинальность.
Сильные аналитические способности, владение Excel/Google Sheets, BI-инструментами.
Опыт управления командой и постановки результативных задач.
Навык стратегического планирования и ориентации на результат.
Гибкость и скорость в принятии решений.

Мы предлагаем:

Возможность влиять на стратегию продаж и ассортимент.
Работу в команде, ориентированной на рост и результат.
Конкурентную заработную плату + бонус за выполнение KPI.
Профессиональное и карьерное развитие.

В ходе процесса отбора есть этап - обязательного выполнения ТЕСТОВОГО ЗАДАНИЯ