31 марта 2026
О компании
Наша Группа Компаний Эксперт-Аудитор уже 30 лет на рынке. Мы стабильны, растем и ценим людей, которые помогают нам становиться сильнее. Сейчас в команду нужен HR-менеджер, который возьмет на себя полный цикл подбора ключевых специалистов управленцев и продавцов.
Мы ищем не просто рекрутера, а настоящего охотника за талантами : человека, который умеет находить лучших, выстраивать с ними доверительные отношения и убеждать выбирать нас.
Кто нам подходит
Нам важно, чтобы вы:
обладали высокой эмпатией чувствовали людей, умели слушать и слышать;
умели убеждать могли продать вакансию даже сомневающемуся кандидату;
идеально владели устной и письменной речью это база для общения с топ-уровнем;
имели системное мышление профильное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом.
На старте наставничество. Поможем влиться, разобраться в процессах и быстро выйти на результат.
Чем предстоит заниматься
Поиск и привлечение
Составляем идеальный профиль кандидата вместе с нанимающим менеджером
Размещаем вакансии на всех ключевых площадках
Проводим телефонные собеседования (в среднем 100+ в месяц), оцениваем соответствие
Организуем встречи кандидатов с экспертами
Результаты и отчетность
Закрываем 3 5 вакансий в срок до 25 рабочих дней
Добиваемся конверсии оффер принятие от 80%
Выполняем ежемесячный план по найму на 100%
Ведем воронку в Битрикс24, формируем еженедельные и итоговые отчеты
Создаем кадровый резерв минимум 7 кандидатов в месяц, готовых к сотрудничеству
Адаптация и удержание
Сопровождаем новых сотрудников
Контролируем успешное прохождение стажировки
Следим, чтобы новички оставались и показывали результат
Требования
Опыт в подборе персонала от 2 лет
Умение вести несколько вакансий параллельно и укладываться в сроки
Грамотная речь (устная и письменная) обязательное условие
Опыт работы с CRM (Битрикс24 плюс)
Будет преимуществом: подбор в сфере продаж или на управленческие позиции
Условия
О клад + KPI (60 000 100 000 руб.)
Испытательный срок: 2 месяца
Формат: удаленный режим работы
Поддержка: наставничество на старте
Развитие: карьерные перспективы внутри растущей компании
Если вы умеете находить таланты, убеждать людей и получаете от этого удовольствие нам точно по пути.