Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
31 марта 2026
Мы он-лайн школа DIVA , одна из самых известных школ в области естественного омоложения. Ежедневно сотни наших студенток учатся заботиться о себе естественным способом без инъекций и агрессивных процедур.
Несколько фактов о нас:
Наша школа существует с 2020 года
У нас более 2000+ успешных учениц флагманских курсов с эффективными результатами
С 2023 года мы запустили и успешно реализуем собственный бренд элитной косметики
Почему открыта вакансия:
Мы доросли до стадии масштабирования, и сейчас расширяем штатную численность. В школе 3 отдела продаж: в отделах по 5 7 человек и текущие отделы не справляют с растущим потоком горячих заявок и потока органики из социальных сетей. Наша ближайшая задача создать ещё один отдел и полностью его укомплектовать
Цель должности:
Построить и масштабировать отдел продаж до 7 МОПов, обеспечить стабильный выход на плановые продажи от 5 000 000 /мес через эффективную обработку горячих лидов и участников вебинаров.
Ваши задачи:
Набор, адаптация и развитие 7 МОПов (с учётом потока стажёров и готового обучения).
Руководство работой отдела (распределение задач и общее руководство).
Контроль качества коммуникаций: запись и прослушка звонков, обратная связь, регулярный коучинг.
Управление прогнозами продаж и планом набора команды.
Работа с маркетингом для оптимизации передачи лидов и повышения качества трафика.
Формирование и представление регулярной отчётности.
Мы открыты к переменам и всегда с радостью рассмотрим все инициативы по улучшению работы отдела, усовершенствованию скрипта внутри отдела и оптимизации процессов обучения стажёров.
Показатели эффективности в данной должности:
Общая выручка отдела: > = 5 000 000 /мес.
Конверсия участник вебинара покупка / Заказ Оплата
Время первого отклика на горячий лид: <= 15 минут.
Количество звонков/допр. действий в день на каждого МОПа: 20 40 (зависит от формата).
Уровень чистой конверсии входящих сделка по скрипту.
Уровень удержания/текучести команды: < 20% годовых.
Качество по мониторингу (scorecard): > = 85% соответствия скриптам/регламентам.
Пожелания к Вам:
Опыт работы в онлайн-школах
Опыт управления командой продаж 5 15 человек и запуск/масштабирование отделов.
Практический опыт в обработке тёплого/входящего трафика и webinar sales.
Опыт работы с CRM в GetCourse, умение настраивать воронки и отчётность.
Навыки найма и адаптации (в том числе через программу стажировок).
Умение работать с метриками: LTV, CAC, конверсии, воронка продаж.
Знание и практика коучинга и оценки эффективности менеджеров по продажам.
Будет плюсом наличие у Вас:
Лидерских качеств и навыков наставничества.
Проактивности, умения масштабировать процессы.
Коммуникабельности и навык убеждения.
Аналитического склад ума, ориентации на результат.
Стрессоустойчивости и гибкости в быстро меняющихся условиях.
Что мы предлагаем:
Удаленный формат с гибким началом в 09:00 и окончанием рабочего дня в 19:00, выходные: плавающие.
Оформление по самозанятости
Заработная плата от 150 000 руб. до 250 000 руб.: фикс 50 000 руб. + проценты от дохода отдела.
Инструментарий: Работа в корпоративном мессенджере Compass и таск-менеджере buildIn.
В качестве бонуса бесплатный доступ к нашему продукту после 2 месяцев работы.
Подарки ко дню рождения и крупным праздникам.
Дружелюбный коллектив и лояльное руководство.
Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в стабильно растущей компании в удалённом формате? Откликайтесь на нашу вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.
