Руководитель отдела маркетплейсов (E-commerce) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетплейсов (E-commerce)

Описание вакансии

SMART X амбициозный технологический стартап с полным циклом производства. Мы самостоятельно разрабатываем и выпускаем электронику: планшеты, смарт-часы, ноутбуки и бытовую технику.
Уже сейчас мы входим в топы продаж в своей категории и активно масштабируемся. Наша цель захватить значительную долю рынка и сделать бренд узнаваемым в каждом доме. Мы ищем лидера, который выстроит систему продаж на маркетплейсах и возглавит это направление.

Каких результатов мы ждем:
Вы будете отвечать за системный рост бизнеса, а не просто за ведение кабинетов . Наши KPI:

• Стратегия: Построение работающей структуры отдела с нуля: процессы, команда, регламенты.
• Финансы: Выполнение плановых показателей по обороту и маржинальности на горизонте 1, 3, 6 месяцев.
• Эффективность: Рост доли рынка, вывод новых SKU в ТОП, оптимизация рекламных расходов.
• Масштаб: Запуск новых категорий и расширение присутствия на всех площадках.

Что нужно будет делать:

• Построение процессов: Разработка и внедрение регламентов работы отдела, настройка аналитики и отчетности.
• Управление командой: Найм, обучение и мотивация менеджеров, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
• Стратегия и аналитика: Формирование товарной матрицы, работа с SKU (ABC/XYZ-анализ), прогнозирование спроса, ценообразование.
• Планирование: Постановка планов продаж в цифрах и конверсиях, декомпозиция целей, контроль их достижения.
• Координация: Взаимодействие с производством, логистикой, маркетингом и финансами для синхронизации процессов.
• Hands-on при необходимости: Готовность включиться в операционные задачи на старте или в пиковые периоды.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт: Успешный опыт управления командой маркетплейсов от 2 лет, подтвержденные кейсы роста продаж (желательно в электронике).
• Экспертиза: Глубокое понимание алгоритмов WB, OZON, YM, юнит-экономики, инструментов аналитики и продвижения.
• Навыки: Умение строить процессы с нуля, работать с данными, прогнозировать результаты и управлять командой.
• Мышление: Системный подход, предпринимательское мышление, ориентация на прибыль, а не только на оборот.
• Личные качества: Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, гибкость.
• Формат: Готовность работать в офисе (полный день, 5/2, с 10:00 до 19:00) для плотной интеграции с командой и производством.

Что мы готовы дать взамен:

• Доход без потолка: Фиксированная часть + процент от продаж отдела. Ваши управленческие решения и результаты команды напрямую влияют на заработок.
• Стабильность: Оформление по ТК РФ, белая зарплата, своевременные выплаты.
• Влияние: Возможность построить отдел с нуля и стать ключевым игроком в масштабировании бренда.
• Ресурсы: Работа с собственным производством полный контроль над качеством, себестоимостью и наличием товара, выделенный бюджет на продвижение и найм.
• Комфорт: Современный офис в бизнес-центре, техника для работы, поддержка основателей и профильных специалистов.

Готовы построить систему, которая выведет бренд в лидеры рынка?
Отправляйте резюме с описанием вашего опыта: какой командой управляли, какие процессы выстраивали и каких финансовых результатов добились. Ждем именно вас!