Менеджер по организации мероприятий Ивент менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по организации мероприятий Ивент менеджер

Описание вакансии

Здравствуй, будущий сотрудник Компании КомЛайн!
Я HR, который работает в компании, приятно познакомиться - Анастасия

У нас открыт поиск Ивент менеджера Менеджера по организации мероприятий.

Задачи, которые предстоит решать:

1. Организация маркетинговых онлайн-мероприятий:

Планирование мероприятий, продумывание форматов, согласование и работа со спикерами, формирование и контроль бюджетов, организация продвижения, полная организация мероприятий от начала и до конца (самостоятельная и/или с привлечением подрядчиков).
Контроль и обработка лидов с мероприятия после, работа в CRM совместно с менеджерами по работе с клиентами и product-маркетологами.

2. Организация офлайн-мероприятий:
Полный цикл организации собственных офлайн-мероприятий, как для потенциальных клиентов, так и для действующих заказчиков.
Планирование, бюджетирование, продвижение и сбор участников (совместно с командой маркетинга), полная организация.

3. Организация участия во внешних мероприятиях:
Составление календаря релевантных внешних мероприятий, определение наиболее выгодных форматов участия и реализация этих форматов. Выстраивание отношений с организаторами. Работа на мероприятиях в день проведения: представление продуктов и компании. Бюджетирование и отчетность по мероприятиям.

4. Взаимодействие со СМИ (PR):
Выстраивание отношений со СМИ. Составление списка релевантных СМИ. Размещение анонсов мероприятий и экспертного контента на релевантных площадках.

5. HR-мероприятия:
Совместно с HR-отделом подготовка и проведение внутриком активностей.

Для нас важно:

1. B2B-маркетинг в IT/1С-интеграциях (производство, пищевая промышленность плюс);
2. Успешный опыт самостоятельного планирования, организации и реализации онлайн и офлайн мероприятий с фокусом на лиды.

Условия:

1. Удобный формат работы: удаленно или гибрид в Казани;
2. Профессиональный рост и интересные проекты в сотрудничестве с ведущими компаниями отрасли;
3. Уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешными кандидатами (оклад + премия KPI);
4. Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня работы;
5. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
6.Бонус к значимым событиям (стаж работы, свадьба, рождение детей).

У нас Fast Track попасть в компанию: звонок от HR, техническое собеседование онлайн, финальное интервью и вот Вы уже в команде!