Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
1 мая 2026
на связи креативная платформа bzik .
наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. поэтому мы поддерживаем молодых креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ии, социальных сетей, а ещё инфлюенс-интеграций.
одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др.
мы не классическое рекламное агентство, мы креативная платформа. это значит, что bzik открыт ко всем формам креатива, любому уровню идей и таким же энтузиастам.
количество проектов и потребность в светлых головах растёт. так что да: мы ищем и идейных, и ответственных.
cейчас мы ищем проджекта , который реально ведёт проекты, а не пересылает сообщения в чатах.
в работе 3 5 проектов параллельно: контент, съёмки, спецпроекты для крупных брендов часто с продакшном и несколькими командами внутри.
что предстоит:
собирать задачи в понятный план и держать сроки
общаться с клиентом: синки, апдейты, согласования
управлять командой (креаторы, дизайнеры, продакшн, инфлюенс)
следить, чтобы всё доезжало до результата
участвовать в тендерах (собрать процесс, а не писать тексты руками)
вести порядок в документах (Notion, Google)
контролировать бюджеты и сметы
что для нас важно:
2 3+ года в агентстве (SMM / digital)
опыт проектов с брендами, а не только с малым бизнесом
понимание, как делается контент и продакшн
умение вести несколько проектов и не теряться
самостоятельность: если что-то едет ты это видишь и правишь
если не было работы с продакшном или брендами скорее всего не совпадём
почему мы?
проекты с крупными брендами (Яндекс, Burger King и др.) с нормальным уровнем требований к срокам и качеству
проджект это не координатор, а человек, который ведёт проект целиком
быстрые процессы: решения принимаются внутри команды, без длинных цепочек согласований
идеи доходят до реализации: ты видишь результат своей работы, а не только процесс
можно вырасти в lead: брать больше проектов и влиять на процессы внутри
что предлагаем:
удалёнка или офис в Москве
оклад + KPI за проекты (сроки, качество, выполнение)
вменяемые дедлайны и процессы
команда, где все в контексте, а не каждый сам по себе
как откликнуться: напиши коротко про свой опыт и опиши 2 3 проекта, которые вел(а):
что за клиент, что делали и за что отвечал(а).
