Менеджер по развитию outstaff-направления (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию outstaff-направления

Описание вакансии

Хочешь стабильности и крутых проектов? Скорее присылай нам свое резюме и давай знакомиться. Мы веб-интегратор ITECH , и мы уже более 25 лет помогаем заказчикам трансформировать свой бизнес. Мы не просто исполнители, мы партнеры, которые берут на себя ответственность за цифровые активы бизнеса.

Специализируемся на разработке и внедрении решений по автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях, разрабатываем веб-проекты для b2b-клиентов и поставщиков. Если кратко - создаем, автоматизируем, поддерживаем.

За 25 лет мы успешно реализовали тысячи проектов для таких компаний как Евраз , Северсталь , Русская медная компания , Независимая нефтегазовая компания , Ачимгаз , Магнит , Ашан , Mitsubishi Electric, МТС.Касса , Газпромбанк Лизинг , Кредит Урал Банк , ЭкоНива , Агропромкомплектация и других. В нашей команде крутые специалисты из разных городов РФ. Вместе мы пережили не один кризис, но всегда побеждали обстоятельства.

ITECH является аккредитованной Минцифрой России IT-компанией.

Мы всегда нацелены на рост, развитие и масштабирование, поэтому сейчас находимся в поиске Менеджера по развитию outstaff-направления (Outstaff Sales Manager). Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свой никнейм в Телеграм.

Развитие направления IT-аутстаффа и работа с запросами на предоставление IT-специалистов.

Основные задачи:

• Поиск и развитие партнерских отношений с интеграторами, IT-компаниями и заказчиками;

• Работа с запросами на IT-специалистов (разработчики, аналитики, QA, DevOps и др.);

• Поиск новых запросов через партнерские каналы, тендерные площадки и текущую базу контактов;

• Ведение переговоров по ставкам, условиям и срокам вывода специалистов;

• Коммуникация с партнерами и подрядчиками;

• Организация и контроль процесса подачи кандидатов;

• Сопровождение кандидатов до выхода на проект;

• Работа с внутренней базой специалистов и партнеров;

• Ведение статусов по запросам и актуализация информации в CRM/таблицах;

• Участие в развитии процессов направления и тестировании новых гипотез привлечения проектов.

От тебя ждем:

• Опыт работы в IT-аутстаффе / IT-аутсорсе / B2B-продажах IT-услуг;

• Понимание рынка IT-аутстаффа и моделей работы с подрядчиками;

• Опыт работы с IT-вакансиями и понимание IT-ролей и грейдов;

• Навык ведения переговоров и согласования коммерческих условий;

• Умение быстро ориентироваться в запросах и работать в режиме многозадачности;

• Навык работы с Google Sheets / Excel / CRM;

• Самостоятельность и системность в работе;

• Опыт работы с партнерскими сетями будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы зависит от hard skills, и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Качественный онбординг, индивидуальное сопровождения HR на время испытательного срока;
• Интересные и сложные проекты, команду профессионалов, для их реализации;
• Отличный коллектив и адекватное руководство;
• Профессиональный рост, возможность обучения и прокачка своих скиллов;
• Премию по результатам работы.
• Полную занятость: 5-дневную рабочую неделю.

Как мы работаем?

• Формат: наш основной офис в Ульяновске, но ты можешь присоединиться к нашей команде удаленно.
• График работы с 9.00 до 18.00 по Ульяновску или Мск.
• Официальное трудоустройство: делаем все налоговые и социальные отчисления. Зарплата в конвертах это не про нас.
• Карьерный рост и прозрачная система KPI: поддерживаем инициативу сотрудников и создаем все условия для профессионального роста и хорошего заработка.
• Забота о каждом: предоставляем каждому сотруднику необходимую технику. У нас своя база знаний, если нужно оплачиваем книги и курсы.
• Подарки и вечеринки: дарим классный корпоративный мерч, проводим регулярные онлайн- и офлайн-встречи, корпоративы.
• Дресс-кода нет, но на работу нужно приходить одетыми.