Специалист по телемаркетингу/лидоруб/лид-менеджер (без продаж) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по телемаркетингу/лидоруб/лид-менеджер (без продаж)

Описание вакансии

Немного о нас:

Барс Консалт эксперт в сопровождении строительных организаций. Мы помогаем компаниям выполнять обязательные требования закона без лишней бюрократии.
Лояльность клиентов 98% лучший показатель качества нашей работы.

Наши партнеры лидеры строительного рынка Республики Татарстан: Ак Таш , Грань , ПСО Казань , Руал , СК Техстройказань , Таиф СТ и еще более 1000 контрагентов.

Мы расширяем команду и ищем специалиста по телемаркетингу , который станет голосом нашей компании и поможет находить новых партнеров.

Задачи, которые могут стать твоими:

• Работа с базой. Исходящие звонки по готовой базе контактов (не нужно искать клиентов самостоятельно).
• Презентация. Информирование клиентов об услугах компании по скрипту.
• Передача лидов. Квалифицирование интереса и передача потенциального клиента менеджеру на сопровождение.
• Отчетность. Ведение статистики звонков и фиксация результатов в системе.

Критерии успеха:

• Навыки коммуникации. Легко устанавливаешь контакт по телефону, грамотно и четко говоришь.
• Опыт. Приветствуется опыт в продажах, колл-центре или сервисе - сегмент b2b.
• Техническая готовность. Организованное рабочее место (ноутбук/ПК, гарнитура, стабильный интернет).
• Личные качества. Желание расти и развиваться, отсутствие страха перед холодными звонками.

Мы предлагаем:

• Оформление: На выбор: ТК РФ / ГПХ как тебе удобнее;

• Формат: Полностью удаленная работа работай из любой точки;

• Доход: Прозрачная система: оклад + KPI = выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• График: Стабильный 5/2, с 08:00 до 17:00 ; выходные и праздники твое личное время;

• Старт: Система наставничества + обучение;

• Атмосфера: Доброжелательный коллектив , мотивационные конкурсы и ценные призы.

Почему именно МЫ? Потому что БАРС КОНСАЛТ - это:

- Выстроенная система наставничества, которая помогает адаптировать новых сотрудников и поддерживать действующих;

- Развитие сотрудников - регулярные курсы и тренинги внутри компании, а также платформа для дополнительного обучения;

- Ежегодное ПРИЗНАНИЕ лучших сотрудников компании;

- Активная корпоративная жизнь мероприятия и конкурсы (образовательные, развлекательные);

- Акция Приведи друга , по которой предусмотрено денежное вознаграждение за каждого приведенного в компанию сотрудника;

- Возможность расти по карьерной лестнице.

Ждём тебя в нашей команде, ОТКЛИКАЙСЯ на вакансию!