Лид-менеджер / Лидоруб (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Лид-менеджер / Лидоруб (B2B)

Описание вакансии

На связи команда HR-Поток.

Мы помогаем предпринимателям и компаниям наводить порядок в управлении, продажах и работе с клиентами. Сейчас расширяем команду и ищем лид-менеджера / лидоруба человека, который будет проводить первые разговоры с собственниками, директорами и руководителями компаний, выявлять их актуальные задачи и назначать онлайн-встречи с нашими специалистами.

Это полноценная удалённая работа в B2B-сегменте. У вас будет понятный процесс, готовая база, скрипты, CRM, обучение и поддержка руководителя.

Если вы уверенно говорите по телефону, не боитесь исходящих звонков, умеете работать с возражениями и хотите расти в продажах, лидогенерации и работе с клиентами читайте дальше.

Чем занимается HR-Поток

Мы работаем с компаниями, которым нужно навести порядок в управлении бизнесом, процессах, задачах, ответственности, продажах, воронке, работе с клиентами и найме.

Наша команда помогает бизнесу:

• выстраивать прозрачные процессы;

• закреплять ответственность за функции;

• контролировать задачи и сроки;

• систематизировать работу с клиентами;

• делать продажи более понятными и предсказуемыми.

Что нужно делать

Ваша задача проводить первичные разговоры с собственниками и руководителями компаний и назначать онлайн-встречи со специалистами HR-Поток.

• Звонить по готовой базе компаний (тёплые контакты, без холодного поиска).

• Кратко рассказывать о HR-Поток и выявлять интерес клиента.

• Работать по скрипту и назначать встречи.

• Подтверждать договорённости и передавать клиента менеджеру по продажам.

• Фиксировать результаты звонков в CRM (Битрикс24 или аналог).

• Вести отчётность по звонкам, встречам и конверсии.

Вы нам подойдете, если

• Уверенно и грамотно общаетесь по телефону.

• Не боитесь исходящих звонков и спокойно относитесь к отказам.

• Умеете работать по скрипту, но говорите естественно.

• Слышите клиента, задаёте вопросы по делу и не давите.

• Внимательно ведёте CRM и умеете организовать себя на удалёнке.

• Хотите развиваться в B2B-продажах, лидогенерации, телемаркетинге, назначении встреч.

• Опыт в телемаркетинге, лидогенерации, колл-центре, продажах, назначении встреч или работе в CRM обязателен.

Будет плюсом:

• Опыт работы с тёплой базой и назначения встреч для отдела продаж.

• Понимание, что такое лид, квалификация лида, воронка продаж, конверсия.

• Опыт в B2B-сегменте (работа с собственниками, директорами, руководителями).

Условия и доход

• Полностью удалённая работа (из любой точки).

• Обязательное обучение на должность лид-менеджера.

• Полная занятость, график 5/2.

• Готовая база для звонков (не нужно искать клиентов самостоятельно).

• Скрипты, обучение и материалы для работы.

• Поддержка руководителя и команды.

• Фиксированная часть + бонусы за результат (за назначенные и проведённые встречи).

• Доход от 80 000 до 100 000 на руки.

• Выплаты два раза в месяц.

• Возможность роста внутри компании (в отдел продаж, в руководители направления).

Что делать дальше

Шаг 1. Откликнитесь на вакансию мы отправим вам демонстрацию роли с подробной информацией о HR-Поток, задачах, формате работы и системе дохода.

Шаг 2. Пройдите демонстрацию до конца, чтобы увидеть, как устроена работа лид-менеджера, какие звонки вы будете совершать, как назначаются встречи и от чего зависит доход.

Шаг 3. Если формат вам подходит обсудим детали, проведём короткое интервью, оформим сотрудничество и дадим всё необходимое для старта.

Откликайтесь прямо сейчас количество мест в команде ограничено.