Head of Sales/Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Head of Sales/Менеджер по продажам

Описание вакансии

Говорят, мир изменчив. Меняем его мы.

Кто мы

Frog Studios. AI-native компания заказной разработки.

Мы не ещё одна студия . Мы делаем то, что классический рынок пока не умеет: собираем кастомные цифровые продукты там, где другие всё ещё считают сметы. Без долгих предпроектов, без потом уточним , без часов разработчиков в счетах. Мы продаём результат, скорость и определённость.

Среди наших клиентов Pioneer, Конаково Ривер Клаб, China Campus Network, десятки бизнесов, которые выбрали скорость и кастом вместо коробок и обещаний.

Преимущество у нас сейчас есть. Через год оно будет у всех. Поэтому мы ищем не менеджера по продажам мы ищем человека, который заберёт коммерческий блок и упакует это окно возможностей в деньги, пока оно открыто.

Что это за роль

Не обработка входящих . Не сидеть на CRM . Роль для того, кто умеет открывать двери, выходить на собственников и доводить сделки до денег.

Вы будете:

• Открывать B2B-клиентов на разработку, автоматизацию, ИИ-продукты, веб-сервисы и корпоративные порталы.
• Выходить напрямую на собственников, CEO, COO, директоров по цифре, продукту, операциям.
• Превращать запрос клиента в понятный первый шаг и доводить до оплаты.
• Тестировать каналы: личная сеть, рекомендации, партнёрства, мероприятия, Telegram, LinkedIn, холодные касания.
• Строить воронку в цифрах: лиды, касания, КП, оплаты, причины отказов.
• В перспективе собирать вокруг себя коммерческий блок: CRM, отчётность, найм продавцов, мотивацию. Возглавить, а не выполнять.

Что мы даём взамен честно

Деньги без потолка. Оклад + процент. Большие B2B-чеки, короткий цикл сделки, комиссия приходит в течение месяца после сделки, а не через полгода. Вилку не публикуем обсуждаем по уровню кандидата.

Опцион / партнёрская схема. Для кандидата, способного возглавить коммерческое направление, обсуждается процент от прибыли направления или индивидуальная партнёрская модель. Не когда-нибудь , а заранее, в оффере.

Продукт с реальным отличием. Скорость 2 4 , фикс цены и срока, AI-native подход, кейсы с цифрами. Аргумент, которого нет почти ни у кого на рынке.

Возможность распаковать свою базу. Если у вас есть выходы на собственников и топов наш продукт продаётся через реальные боли: автоматизация, скорость запуска, личные кабинеты, снижение ручного труда, новые цифровые направления.

Свобода действий. Никаких согласуйте звонок . Тестируете каналы, гипотезы, офферы сами. Спрос за результат, не за активность.

Рост до Head of Sales без искусственного потолка. Покажете, что строите, заберёте блок. Это не обещание, это план.

Кого мы ищем

Не опыт от 3 лет в B2B . Опыт нужен, но не он решает. Мы ищем суперсилу .

У вас должно быть что-то, что вы делаете так, как другие не умеют. Открывать двери, которые закрыты. Дожимать сделки, которые висят. Заводить разговор с теми, до кого не дозваниваются. Строить продажи с нуля. Видеть боль клиента раньше, чем он её сформулирует.

И эта суперсила должна быть видна в цифрах . Не я хорошо общаюсь , а построил направление с нуля до X , средний чек Y, цикл Z , открыл канал, который дал N клиентов .

Что важно конкретно

• Коммуникация уровня собственника. Не теряетесь рядом с CEO, держите позицию.
• Деловая наглость. Написать, позвонить, напомнить, попросить следующий шаг без внутреннего сопротивления.
• Автономность. Не нужен руководитель, который каждое утро говорит, кому писать.
• Работоспособность. Результат это правильные контакты, умноженные на качество коммуникации. Оба множителя на вас.
• Умение продавать сложное. Клиент приходит с хаосом вы превращаете в понятный следующий шаг.
• AI как ваш рабочий инструмент. Ежедневно. Для ресёрча, подготовки к встречам, КП, гипотез, писем. Не слышал про ChatGPT , а реально интегрирован в процесс.
• Отсутствие потолка в голове. Вы не приходите с решением, что в этой нише невозможно .

Кому здесь будет плохо

Лучше отсеять сейчас

• Боитесь холодных касаний или считаете, что хороший продукт продаёт себя сам .
• Не можете назвать средний чек, цикл, выручку, конверсию в прошлых местах.
• Сразу обсуждаете оклад, а не результат и процент.
• У вас в голове есть потолок: больше X в месяц в этой сфере не сделать .
• Путаете активность с результатом: много общался, но не довёл .
• Не используете AI и не собираетесь перестраивать способ работы.
• Хотите посидеть на окладе . Мы платим за результат, не за присутствие.

Если узнали себя это нормально, это просто не сюда.

Как откликнуться

Напишите в Telegram @Fpp genius с пометкой Head of Sales . Резюме можно прислать вторым сообщением. Первым короткие ответы по пунктам:

1. Что продавали продукт, средний чек, цикл сделки.
2. Какие результаты в цифрах можете подтвердить.
3. Строили ли продажи с нуля. Если да до каких показателей.
4. Есть ли контактная база, которую можно распаковать под B2B-разработку.
5. Как используете AI в продажах прямо сейчас конкретные инструменты и сценарии.
6. В чём ваша суперсила в продажах.
7. Почему вам интересна именно роль с возможностью возглавить коммерческий блок.

Шаблон увидим сразу. Суть ответим в течение рабочего дня.