16 июня 2026
В Клинику доброго маркетолога требуется руководитель отдела SEO и GEO.
Нам нужен не человек, который умеет красиво рассказывать про SEO на встречах и рисовать многостраничные отчеты, которые никто не читает. Нам нужен руководитель, который умеет строить систему, управлять людьми и получать результат.
От вас ожидаем не создания видимости работы, а роста проектов в поиске, появления клиентов из органического трафика и понятной работы отдела. Важно уметь объяснить заказчику и менеджеру проекта простыми словами, что делается, зачем это делается и какой результат это должно дать.
Руководить направлением SEO и GEO внутри агентства.
Управлять командой SEO-специалистов, junior/middle-специалистов, копирайтеров, аналитиков и подрядчиков.
Выстраивать понятную систему работы отдела: задачи, сроки, регламенты, контроль качества, отчетность.
Отвечать за результат по проектам: позиции, трафик, заявки, поисковую видимость, упоминания бренда и выполнение планов.
Разрабатывать SEO-стратегии для клиентов: семантика, структура сайта, техническая оптимизация, контент, коммерческие факторы, ссылочная стратегия.
Развивать GEO-направление (Generative Engine Optimization) адаптацию контента под генеративные поисковые системы и ИИ-ассистентов.
Анализировать, как бренд, продукт или услуга клиента представлены в ответах ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude, AI Overviews и других генеративных системах.
Искать точки роста, где клиент недополучает видимость, уступает конкурентам или представлен некорректно.
Формировать GEO-стратегии для клиентов: определять, какой контент необходим для повышения видимости бренда в генеративном поиске и ответах ИИ.
Разрабатывать рекомендации по структуре контента, экспертности материалов, доказательной базе, цитируемости и авторитетности источников.
Формировать задачи для копирайтеров, редакторов, программистов и контент-менеджеров по созданию и доработке материалов.
Работать с экспертным контентом, FAQ, кейсами, исследованиями, обзорами, сравнительными материалами и другими форматами, которые используются генеративными системами в качестве источников информации.
Следить за тем, чтобы контент был понятным не только поисковым роботам, но и современным ИИ-моделям.
Работать с E-E-A-T, экспертностью, авторством, достоверностью информации и репутационными факторами.
Анализировать конкурентов как в классической поисковой выдаче, так и в генеративных системах.
Контролировать качество технических заданий, контента и внедрений по проектам.
Проверять техническую готовность сайтов к SEO и GEO: индексацию, структуру, микроразметку, скорость загрузки, перелинковку, корректность данных и отсутствие критических ошибок.
Участвовать в коммуникации с клиентами на ключевых проектах и проводить стратегические встречи.
Помогать менеджерам проектов принимать правильные решения по SEO и GEO-направлению.
Внедрять новые инструменты, процессы и технологии в работу отдела.
Нанимать, адаптировать и развивать специалистов внутри команды.
Не делать бессмысленную работу только потому, что так принято .
Опыт работы в SEO от 3 лет.
Опыт управления командой специалистов.
Глубокое понимание внутреннего и внешнего SEO.
Умение собирать, кластеризовать и анализировать семантические ядра.
Понимание технического SEO: индексация, дубли, канонические страницы, редиректы, микроразметка, структура сайта, скорость загрузки и технические ошибки.
Умение формировать понятные и грамотные технические задания для специалистов разных направлений.
Опыт работы с Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Яндекс.Вебмастером, Google Search Console и другими аналитическими инструментами.
Опыт работы с SEO-сервисами: Key Collector, Rush Analytics, Screaming Frog, Ahrefs, Serpstat, Topvisor, Pixel Tools и аналогами.
Понимание принципов ссылочного продвижения и контентного маркетинга.
Понимание коммерческих факторов ранжирования и факторов доверия.
Понимание того, как работают генеративные поисковые системы и ИИ-ассистенты.
Умение анализировать ответы ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude, AI Overviews и других систем для оценки видимости брендов и продуктов.
Понимание принципов подготовки контента для генеративных систем: структура, фактическая точность, экспертность, цитируемость, авторство и E-E-A-T.
Умение видеть бизнес-задачу за SEO-инструментами и работать на результат, а не на процесс.
Умение объяснять сложные вещи простыми словами.
Выполнения задач и заполнения отчетов точно в срок.
Умения работать самостоятельно и принимать решения.
Умения организовывать работу команды без постоянного ручного контроля.
Ответственности за результат отдела и проектов.
Способности видеть проблемы заранее и предлагать решения.
Желания строить систему, а не героически спасать одни и те же ситуации каждый месяц.
Умения говорить клиентам правду и давать реалистичные прогнозы.
Умения работать на результат, а не растягивать красивый процесс.
Адекватности и здравого смысла.
Рост органического трафика и количества заявок по проектам.
Рост видимости сайтов в поисковых системах.
Рост присутствия брендов клиентов в генеративных поисковых системах и ответах ИИ-ассистентов.
Выполнение плановых показателей по проектам.
Понятные процессы внутри отдела.
Высокое качество работ и соблюдение сроков.
Развитие команды и повышение ее эффективности.
Клиенты понимают, за что платят деньги, и видят результат работы.
Оплата точно в срок. Сумма заработной платы обсуждается отдельно с каждым кандидатом исходя из компетенций.
Отличный офис, много клиентов, много ответственности и очень быстрый рост.
Возможность влиять на развитие направления SEO и GEO внутри агентства.
Обучение, помощь в получении сертификатов и развитии компетенций.
Отпуск и все остальное в соответствии с законодательством.
Команда, которая ценит результат, а не имитацию бурной деятельности.