Менеджер по развитию партнерской сети (удаленная работа)

18 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 90 000 до 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию партнерской сети

Описание вакансии

Resorto сервис продвижения и бронирования бань, SPA-комплексов и загородных мест отдыха.

Мы помогаем людям находить лучшие места для отдыха, а нашим партнерам привлекать новых гостей и увеличивать загрузку своих объектов.

За короткий срок мы стали одним из заметных игроков рынка Санкт-Петербурга и Ленинградской области, вышли в Москву и продолжаем активно расти.

Сейчас мы ищем менеджера по развитию партнерской сети / B usiness Development Manager в свою команду.

Это не классическая вакансия менеджера по продажам. Нам нужен человек, который будет не только привлекать новых партнеров, но и выстраивать с ними долгосрочные отношения.

Вам предстоит общаться с владельцами банных комплексов, SPA-центров, загородных клубов и отелей, помогать им использовать возможности Resorto для развития бизнеса и вместе с нами строить новый стандарт рынка отдыха.

Чем предстоит заниматься

  • Искать и привлекать новые банные комплексы, SPA и загородные объекты на платформу Resorto.
  • Проводить онлайн- и офлайн-переговоры с собственниками и руководителями бизнеса.
  • Презентовать возможности платформы и помогать клиентам выбрать подходящий формат сотрудничества.
  • Сопровождать партнеров после подключения.
  • Развивать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Участвовать в развитии продукта, передавая обратную связь от рынка.

Мы ищем человека, который

  • Умеет проводить переговоры и продавать через ценность.
  • Не боится общения с владельцами бизнеса и руководителями.
  • Самостоятельно организует свою работу.
  • Имеет опыт B2B-продаж или развития партнерств.
  • Любит предпринимательскую среду и быстрые изменения.
  • Опыт работы в сфере HoReCa, туризма, гостиничного бизнеса или интернет-сервисов будет преимуществом.

Что предлагаем

  • Оклад + прозрачная система бонусов.
  • Возможность влиять на развитие компании и продукта.
  • Карьерный рост до руководителя направления продаж или развития бизнеса.
  • Удаленный формат работы.
  • Работа напрямую с основателем компании.

В ближайший год мы планируем активно расширять партнерскую сеть и развивать присутствие Resorto в новых регионах.

Поэтому для нас важно найти не просто менеджера, а человека, который сможет стать частью команды и вместе с нами строить компанию федерального масштаба.

Если вам нравится работать в быстрорастущем бизнесе, брать на себя ответственность и влиять на результат откликайтесь. Будем рады познакомиться.