QA Engineer (auto Java + manual) (удаленная работа)

Вакансия: QA Engineer (auto Java + manual)

Описание вакансии

Morizo аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету более 250 реализованных проектов. По итогам Рейтинга Рунета мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы ищем в нашу команду fullstack-тестировщика ПО на проект крупного российского банка.

Задачи в работе:

• Анализ и уточнение требований на доработку информационной системы
• Разработка тест-кейсов, подготовка тестовых данных и методик тестирования
• Проведение автоматизированного, функционального, регрессионного и повторного тестирования ПО
• Выявление, анализ и регистрация дефектов в трекинговой системе
• Контроль жизненного цикла дефектов программного обеспечения
• Оптимизация процессов тестирования
• Взаимодействие с командой автоматизации тестирования по вопросам подготовки, актуализации и сопровождения тестовых сценариев
• Участие в работе Agile-команды совместно с аналитиками, разработчиками, тестировщиками и специалистами сопровождения

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт коммерческого тестирования ПО от 3-х лет
• Опыт автоматизации тестирования на Java от 1-го года
• Опыт разработки автоматизированных тестов с использованием Selenium, Selenide и Cucumber
• Опыт тестирования API с использованием Rest Assured, а также работы с JDBC
• Опыт сборки и управления зависимостями проектов с использованием Maven или Gradle
• Опыт написания автотестов с использованием JUnit или TestNG
• Опыт формирования и анализа отчетов о тестировании с использованием Allure
• Опыт работы с системами контроля версий Git и инструментами CI/CD (Jenkins, TeamCity или аналогичными)

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Конкурентный уровень заработной платы
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный или удаленный формат работы в рамках РФ
• Обучение, кураторство и поддержка коллег: как на начальном этапе, так и в дальнейшем
• Забота о сотрудниках: корпоративные мероприятия, штатный психолог, программа развития внутренних стартапов