Главный специалист по оценке и развитию персонала (удаленная работа)

Вакансия: Главный специалист по оценке и развитию персонала

Описание вакансии

Группа Компаний "КСК" ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

В связи с расширением штата приглашаем ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала;

• Разработка плана оценки персонала;

• Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании;

• Подбор средств и методов проведения оценки;

• Сопровождение процесса оценки или аттестации;

• Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций руководству;

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Высшее законченное образование (психология, управление персоналом);
• Дополнительное в сфере оценки персонала;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет.;
• Опыт проведения Ассесмент-центров, тренинга наблюдателей, навыки управления групповой динамикой сотрудников разных категорий должностей;

• Знания современных инструментов оценки и методологии разработки собственных инструментов оценки;

• Понимание рынка внешних провайдеров по оценке;

• Понимание применения инструментов оценки психологических и личностных характеристик;

• Навыки проведения индивидуальных сессий обратной связи по результатам оценки;

• Навыки разработки собственных инструментов оценки персонала;

• Навыки использования ии в работе по направлению оценки персонала;

• Опыт написания заключений по результатам оценки;

• Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.
  Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально;
• удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной. Гибридный формат работы;
• программы карьерного и профессионального роста;
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;

Место работы: г.Москва, улица 4-ый Лесной переулок, дом 4, м."Белорусская" в шаговой доступности.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям отправляйте свое резюме по кнопке Откликнуться !

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип Каждый Сотрудник - Ключевой . Мы ценим вклад каждого.