11 июля 2026
Я, начальник отдела продаж ДАТАРК, Шило Сергей, приглашаю в свою команду сильного партнер-менеджера.
Мне нужен не просто менеджер по продажам , а настоящий архитектор партнерских отношений . Человек, который умеет не просто закрывать сделки, а выстраивать системную воронку, развивать партнеров и превращать их в долгосрочных союзников. Мы строим высокотехнологичный бизнес, и партнерский канал один из ключевых драйверов нашего роста.
Если вы умеете сочетать стратегическое планирование с тактикой полевой работы, любите работать с данными и умеете договариваться на уровне первых лиц нам по пути.
Кто мы
ДАТАРК российский разработчик и производитель инновационных модульных центров обработки данных (МЦОД). 10 лет на рынке, более 110 реализованных проектов для горнодобывающей, нефтегазовой, банковской и телеком-отраслей. Мы создаем надежную цифровую инфраструктуру, где качество и инженерия имеют решающее значение.
Сейчас мы активно масштабируем партнерский канал и ищем профессионала, который поможет нам вывести его на новый уровень эффективности.
Кого мы ищем
Мы ищем Менеджера по работе с партнерами, который видит свою задачу не в разовой продаже , а в управлении жизненным циклом партнера : от поиска и онбординга до совместного планирования и удержания.
Основные задачи (чем предстоит заниматься):
Развитие и активация канала: Искать и подключать новых партнеров, проводить вводные сессии, помогать с первыми клиентами и сопровождать сделки под ключ . Ваша цель чтобы партнер как можно быстрее совершил первую продажу и остался с нами надолго.
Управление выручкой и эффективностью: Планировать активности по каждому партнеру, развивать топ-10 ключевых игроков, запускать совместные маркетинговые кампании и контролировать выполнение планов продаж.
Удержание и развитие отношений: Проводить регулярные встречи (поквартально), оценивать результаты, совместно планировать будущие шаги, решать конфликты и управлять ожиданиями. Ваша задача превратить партнера в фаната продукта.
Контроль качества и воронки: Вести последовательное планирование задач (pipeline), контролировать сроки исполнения договоренностей, генерировать совместный спрос и передавать лиды в продажу с высокой конверсией.
Расширение присутствия продукта: Обучать команды партнеров, проводить продуктовые сессии и вебинары, готовить материалы, чтобы продукт ДАТАРК знали и рекомендовали в каждой компании-партнере.
Что важно для успеха (портрет идеального кандидата):
Опыт работы с партнерами (дистрибуция, системная интеграция, B2B) от 3 лет.
Понимание специфики проектных продаж (длинный цикл, сложное техническое решение, участие в тендерах).
Навыки работы с CRM-системой и уверенное владение Excel / Google Sheets для анализа воронки и прогнозирования (мы управляем цифрами).
Системность и дисциплина: вы умеете фиксировать договоренности, доводить задачи до конца и не боитесь эскалировать риски руководству.
Лидерские качества и эмпатия: вы умеете мотивировать партнеров, обучать их и выстраивать долгосрочные доверительные отношения.
Высокая коммуникативная культура: навыки ведения переговоров с топ-менеджментом компаний-партнеров.
Будет преимуществом:
Опыт работы в сфере ИТ, телекоме, промышленной электронике или машиностроении.
Знание специфики модульных ЦОД, систем электроснабжения, климатических систем или СКС.
Наличие готовой базы партнеров в сегменте B2B (интеграторы, подрядчики, дистрибьюторы).
Что мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство, белая заработная плата с прозрачной системой мотивации (оклад + ежеквартальный бонус за выполнение KPI), выплаты точно в срок.
Реальную ответственность и свободу: Вы будете сами выстраивать стратегию работы с закрепленным пулом партнеров и влиять на развитие целого направления.
Интересный продукт: Мы продаем не коробку , а сложное инженерное решение, которое реально меняет инфраструктуру крупных компаний. У нас есть чему учиться и есть чем гордиться.
Гибкость: Возможность обсудить индивидуальный график работы (гибридный формат или классический с 9:30 до 18:30).
Команда профессионалов: Работа в окружении сильных инженеров, продакт-менеджеров и руководителей, которые горят своим делом.
Развитие: Бюджет на внешнее обучение, посещение профильных мероприятий и командировки по России для развития партнерской сети.