Менеджер по продажам в детский образовательный центр удалённо, с обучением
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по продажам в детский образовательный центр удалённо, с обучением

Описание вакансии

Менеджер по продажам в детский образовательный центр удалённо, можно без опыта

Удалённая работа сменный график доход от 60 000 при полной занятости

Хотите работать в продажах с полезным продуктом, который действительно нужен клиентам?

В КодКлассе вы будете помогать родителям выбирать современные образовательные программы для детей: программирование, нейросети, робототехнику, электронику, подготовку к ОГЭ и школе. Разбираться в продукте на первоначальном этапе нет необходимости, всему научим.

Рассматриваем как опытных менеджеров, так и новичков, готовых учиться и работать на результат.

Что мы предлагаем

• полностью удалённую работу;

• полный день или смены по вечерам и в выходные;

• фиксированную часть 32 000 при полной занятости ;

• бонусы за продажи;

• общий доход от 60 000 без потолка ;

• входящие заявки и действующую клиентскую базу;

• обучение продукту, продажам и работе в amoCRM;

• готовые материалы и поддержку руководителя;

• возможность расти в доходе и развиваться внутри компании.

При неполной занятости условия и размер фиксированной части зависят от количества смен.

Кто мы

КодКласс сеть детских образовательных центров в Москве.

Наша миссия обучать детей навыкам будущего, чтобы они уверенно чувствовали себя в быстро меняющемся мире, были успешными и востребованными, одними из первых осваивали новые технологии и умели создавать собственные проекты.

Чем предстоит заниматься

• обрабатывать входящие заявки;

• общаться с родителями по телефону и в мессенджерах;

• работать с действующей клиентской базой;

• выявлять потребности семьи;

• подбирать подходящую программу;

• рассказывать о курсах и условиях обучения;

• приглашать на пробные занятия, открытые уроки и мастер-классы;

• продавать абонементы;

• сопровождать клиента от заявки до оплаты;

• фиксировать информацию в amoCRM;

• выполнять личный план продаж.

Самостоятельно искать клиентов не нужно.

Как мы продаём

Мы не используем агрессивные продажи и не ждём бездумного чтения скрипта.

Для нас важно, чтобы менеджер:

• расположил родителя к себе;

• задал правильные вопросы;

• понял интересы ребёнка и цели семьи;

• подобрал подходящую программу;

• понятно объяснил ценность занятий;

• помог клиенту принять решение.

Ваша задача общаться, слышать клиента, выстраивать доверие и доводить разговор до записи .

Вы нам подойдёте, если

• любите общаться с людьми;

• умеете слушать и задавать вопросы;

• грамотно говорите и пишете;

• не боитесь телефонных разговоров;

• доброжелательны и ответственны;

• готовы работать с сомнениями и возражениями;

• умеете соблюдать договорённости;

• готовы учиться и применять обратную связь;

• хотите влиять на свой доход;

• вам интересны детское образование и современные технологии.

Можно без опыта

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта в продажах.

Для нас важнее желание учиться, грамотная речь, ответственность, активность и готовность общаться с клиентами.

Мы познакомим вас с направлениями, научим работать в amoCRM и покажем, как выстраивать разговор с родителями.

От вас потребуется активная позиция: задавать вопросы, тренироваться, разбирать разговоры и применять рекомендации руководителя.

Опыт в продажах, образовательных проектах, детских центрах, онлайн-школах или CRM будет преимуществом.

Доход

Фиксированная часть при полной занятости 32 000 в месяц.

Дополнительно менеджер получает бонусы за продажи.

Общий доход при полной занятости составляет от 60 000 в месяц без потолка и зависит от результатов.

Чем качественнее вы работаете с заявками и доводите клиентов до оплаты, тем выше итоговый доход.

Что понадобится для работы

• компьютер или ноутбук;

• стабильный интернет;

• качественная гарнитура;

• тихое рабочее место;

• возможность разговаривать с клиентами без постороннего шума;

• готовность работать в amoCRM.

Как откликнуться

В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:

1. Расскажите о своём опыте в продажах или работе с клиентами.

Если опыта нет, напишите, какие качества помогут вам стать сильным менеджером.

2. Почему вам интересна работа в сфере детского образования и современных технологий?

Если вы любите общаться с людьми, готовы учиться и хотите продавать продукт, который приносит реальную пользу детям, будем рады познакомиться.