Менеджер по продажам в детский образовательный центр (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам в детский образовательный центр

Описание вакансии

Менеджер по продажам в детский образовательный центр удалённо, можно без опыта

Удалённая работа сменный график доход от 60 000 при полной занятости

Хотите работать в продажах с полезным продуктом, который действительно нужен клиентам?

В КодКлассе вы будете помогать родителям выбирать современные образовательные программы для детей: программирование, нейросети, робототехнику, электронику, подготовку к ОГЭ и школе. Разбираться в продукте на первоначальном этапе нет необходимости, всему научим.

Рассматриваем как опытных менеджеров, так и новичков, готовых учиться и работать на результат.

Что мы предлагаем

• полностью удалённую работу;
• полный день или смены по вечерам и в выходные;
• фиксированную часть 32 000 при полной занятости ;
• бонусы за продажи;
• общий доход от 60 000 без потолка ;
• Холодный обзвон, входящие заявки и действующую клиентскую базу;
• обучение продукту, продажам и работе в amoCRM;
• готовые материалы и поддержку руководителя;
• возможность расти в доходе и развиваться внутри компании.

При неполной занятости условия и размер фиксированной части зависят от количества смен.

Кто мы

КодКласс сеть детских образовательных центров в Москве.

Наша миссия обучать детей навыкам будущего, чтобы они уверенно чувствовали себя в быстро меняющемся мире, были успешными и востребованными, одними из первых осваивали новые технологии и умели создавать собственные проекты.

Чем предстоит заниматься

• обрабатывать входящие заявки;
• общаться с родителями по телефону и в мессенджерах;
• работать с действующей клиентской базой;
• выявлять потребности семьи;
• подбирать подходящую программу;
• рассказывать о курсах и условиях обучения;
• приглашать на пробные занятия, открытые уроки и мастер-классы;
• продавать абонементы;
• сопровождать клиента от заявки до оплаты;
• фиксировать информацию в amoCRM;
• выполнять личный план продаж.

Самостоятельно искать клиентов не нужно.

Как мы продаём

Мы не используем агрессивные продажи и не ждём бездумного чтения скрипта.

Для нас важно, чтобы менеджер:

• расположил родителя к себе;
• задал правильные вопросы;
• понял интересы ребёнка и цели семьи;
• подобрал подходящую программу;
• понятно объяснил ценность занятий;
• помог клиенту принять решение.

Ваша задача общаться, слышать клиента, выстраивать доверие и доводить разговор до записи .

Вы нам подойдёте, если

• любите общаться с людьми;
• умеете слушать и задавать вопросы;
• грамотно говорите и пишете;
• не боитесь телефонных разговоров;
• доброжелательны и ответственны;
• готовы работать с сомнениями и возражениями;
• умеете соблюдать договорённости;
• готовы учиться и применять обратную связь;
• хотите влиять на свой доход;
• вам интересны детское образование и современные технологии.

Можно без опыта

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта в продажах.

Для нас важнее желание учиться, грамотная речь, ответственность, активность и готовность общаться с клиентами.

Мы познакомим вас с направлениями, научим работать в amoCRM и покажем, как выстраивать разговор с родителями.

От вас потребуется активная позиция: задавать вопросы, тренироваться, разбирать разговоры и применять рекомендации руководителя.

Опыт в продажах, образовательных проектах, детских центрах, онлайн-школах или CRM будет преимуществом.

Доход

Фиксированная часть при полной занятости 32 000 в месяц.

Дополнительно менеджер получает бонусы за продажи.

Общий доход при полной занятости составляет от 60 000 в месяц без потолка и зависит от результатов.

Чем качественнее вы работаете с заявками и доводите клиентов до оплаты, тем выше итоговый доход.

Что понадобится для работы

• компьютер или ноутбук;
• стабильный интернет;
• качественная гарнитура;
• тихое рабочее место;
• возможность разговаривать с клиентами без постороннего шума;
• готовность работать в amoCRM.

Как откликнуться

В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:

1. Расскажите о своём опыте в продажах или работе с клиентами.

Если опыта нет, напишите, какие качества помогут вам стать сильным менеджером.

2. Почему вам интересна работа в сфере детского образования и современных технологий?

Если вы любите общаться с людьми, готовы учиться и хотите продавать продукт, который приносит реальную пользу детям, будем рады познакомиться.