Менеджер по персоналу (ассистент HR) в IT компании (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу (ассистент HR) в IT компании

Описание вакансии

Салютуем тебя, странник!

Наша IT-команда продолжает расти, и мы ищем внимательного и надежного человека, который любит порядок, умеет работать с документами и готов помогать команде на всех этапах взаимодействия с кандидатами и сотрудниками.

Мудрый Оракул предвидит появление человека аккуратного, организованного и доброжелательного. Того, кто не боится таблиц, анкет, заявлений и других важных документов, замечает даже небольшие неточности и умеет доводить задачи до конца.

Но работа с документами не единственная часть этого пути. Наш будущий коллега также будет помогать Отделу кадров в подборе сотрудников, общаться с кандидатами и сопровождать их до момента выхода на работу.

Оракул также предсказывает, что в сопроводительном письме ты обязательно укажешь значение числа Пи. Так мы поймем, что ты внимательно прочитал вакансию и уже проявил качество, особенно важное в этой работе.

Чем предстоит заниматься

• собирать, проверять и систематизировать документы кандидатов и сотрудников;
• контролировать полноту и корректность заполнения документов;
• работать с текущей базой документов и поддерживать в ней порядок;
• вносить и актуализировать информацию в таблицах и внутренних системах;
• помогать в подготовке кадровых и организационных документов;
• взаимодействовать с HR-менеджером и Руководителем персонала по вопросам подбора;
• проводить первичное общение с кандидатами по телефону и в переписке;
• помогать в отборе кандидатов до этапа приема на работу;
• согласовывать и планировать собеседования;
• сопровождать кандидатов по организационным вопросам.

Что для нас важно

• внимательность к деталям;
• аккуратность и организованность;
• умение работать с документами, требующими точности;
• способность соблюдать сроки и договоренности;
• самодисциплина и ответственность;
• вежливое, грамотное и краткое общение;
• доброжелательность и умение создавать комфортную атмосферу при первом контакте;
• готовность учиться, развиваться и быстро включаться в рабочие процессы;
• искренний интерес к людям и желание помогать им.

Опыт в HR или кадровом документообороте будет преимуществом, но для нас не менее важны внимательность, ответственность и желание развиваться.

Ждем тебя в нашей команде. Возможно, именно твой приход и предвидел Оракул ;)