Менеджер по развитию бизнеса (удаленная работа)

18 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса

Описание вакансии

Обязанности:

1. Осуществлять поиск и оценку новых направлений развития бизнеса, способных обеспечить рост выручки, клиентской базы и рыночной доли Общества.

2. Анализировать рынок, конкурентную среду, потребности клиентов, отраслевые тенденции и перспективные бизнес-модели.

3. Выявлять потенциальные точки роста, новые клиентские сегменты, каналы продаж, продукты, услуги и территории присутствия.

4. Подготавливать предложения по развитию новых и действующих направлений деятельности Общества.

5. Разрабатывать бизнес-концепции, планы запуска и развития новых проектов.

6. Рассчитывать предварительную экономическую эффективность инициатив, включая прогноз выручки, расходов, маржинальности, срока окупаемости и основных рисков.

7. Формировать финансовые и коммерческие модели по новым проектам совместно с финансовым, продуктовым и иными профильными подразделениями.

8. Осуществлять поиск потенциальных клиентов, контрагентов, деловых партнёров и иных организаций, сотрудничество с которыми может способствовать развитию бизнеса Общества.

9. Проводить первичные переговоры, презентации и деловые встречи с потенциальными клиентами и партнёрами.

10. Выявлять потребности потенциальных клиентов и партнёров, формировать индивидуальные коммерческие предложения.

11. Согласовывать условия сотрудничества в пределах предоставленных полномочий.

12. Организовывать подготовку, согласование и заключение договоров с новыми клиентами, партнёрами и контрагентами.

13. Сопровождать переговорный процесс до достижения договорённостей и запуска совместной работы.

14. Обеспечивать выполнение установленных планов по привлечению новых клиентов, партнёров, проектов и объёму бизнеса.

15. Развивать отношения с ключевыми клиентами, партнёрами и контрагентами Общества.

16. Выявлять возможности расширения действующего сотрудничества, увеличения объёма продаж и запуска дополнительных проектов.

17. Поддерживать регулярную деловую коммуникацию с закреплёнными клиентами и партнёрами.

18. Координировать запуск новых проектов и направлений, контролировать выполнение утверждённых планов, сроков и показателей.

19. Формировать рабочие группы по реализации бизнес-инициатив и координировать взаимодействие их участников в пределах предоставленных полномочий.

20. Ставить задачи профильным подразделениям в рамках согласованных проектов и контролировать их своевременное выполнение.

21. Выявлять риски и отклонения при реализации проектов, готовить предложения по их устранению.

22. Контролировать достижение финансовых, коммерческих и операционных показателей новых проектов.

23. Проводить анализ результатов завершённых и действующих проектов, оценивать их эффективность и готовить предложения по дальнейшему развитию.

24. Участвовать в разработке новых продуктов, услуг, тарифов, партнёрских программ и коммерческих предложений.

25. Передавать подразделениям продукта, маркетинга и продаж информацию о потребностях рынка, клиентов и партнёров.

26. Тестировать новые бизнес-гипотезы и оценивать результаты их реализации.

27. Организовывать пилотные проекты и готовить предложения о масштабировании успешных решений.

28. Участвовать в совершенствовании процессов продаж, обслуживания клиентов и взаимодействия с партнёрами.

29. Разрабатывать предложения по повышению конкурентоспособности продуктов и услуг Общества.

30. Взаимодействовать с отделами продаж B2C и B2B, маркетинга, продукта, финансов, юридическим подразделением, службой безопасности и иными подразделениями Общества.

31. Получать от подразделений информацию, необходимую для оценки и реализации бизнес-инициатив.

32. Обеспечивать согласованность действий подразделений при запуске новых проектов, продуктов и каналов продаж.

33. Участвовать в подготовке маркетинговых, презентационных и информационных материалов для клиентов и партнёров.

34. Вести CRM-систему и своевременно вносить достоверные сведения о потенциальных клиентах, партнёрах, переговорах, договорённостях и проектах.

. Формировать и поддерживать актуальную базу потенциальных клиентов, партнёров и бизнес-возможностей.

36. Подготавливать регулярную отчётность по воронке развития бизнеса, переговорам, проектам и достигнутым результатам.

37. Формировать прогнозы по заключению договоров, запуску проектов и ожидаемому экономическому результату.

38. Анализировать причины отказов потенциальных клиентов и партнёров, разрабатывать меры по повышению конверсии.

39. Подготавливать аналитические записки, презентации, коммерческие предложения и иные материалы для руководства.

40. Участвовать в профильных конференциях, выставках, деловых встречах и иных мероприятиях, представляя интересы Общества в пределах предоставленных полномочий.

41. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации, внутренних нормативных документов и утверждённых бизнес-процессов Общества.

42. Проверять деловую репутацию и надёжность потенциальных партнёров и контрагентов совместно с юридическим подразделением и службой безопасности.

43. Не допускать принятия обязательств от имени Общества за пределами предоставленных полномочий.

44. Соблюдать требования по защите персональных данных, коммерческой тайны, конфиденциальной информации и информационной безопасности.

45. Выявлять и предотвращать конфликт интересов, коррупционные риски и иные обстоятельства, способные причинить ущерб Обществу.

46. Незамедлительно информировать непосредственного руководителя о существенных рисках, нарушениях, претензиях контрагентов и обстоятельствах, способных повлиять на реализацию проектов или деловую репутацию Общества.

47. Выполнять иные поручения непосредственного руководителя, относящиеся к развитию бизнеса и соответствующие трудовой функции работника.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по продажам
Компания: ООО Эдерра Лаб
Зарплата: от 130 000 до 200 000 руб.