Менеджер по привлечению/Менеджер по продажам холодные звонки

Вакансия: Менеджер по привлечению/Менеджер по продажам холодные звонки

Описание вакансии

Мы - агентство кадрового аутсорсинга ALL HR - с 2012 года предоставляем комплексный пакет услуг кадрового аутсорсинга активно растём и в связи с этим приглашаем в свою команду менеджера по привлечению.

Ищем классного менеджера в команду мечты , для которого мы уже подготовили самый удобный стол и комфортное кресло, а также отложили приличную сумму на зарплату и премии.

Вы легко сходитесь с разными людьми искренни дружелюбны умеете с легкостью решать сложные задачи Вы везунчик по жизни!

Вы нацелены на развитие в продажах и высокий уровень дохода!

Для Вас не существует сложных клиентов и клиентов, которые не покупают; Вы с легкостью выходите на ЛПР, Ваши коммерческие предложения никогда не попадают в спам!

Если все это о Вас то мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Условия:

• офис - м. Калужская (шаговая доступность);
• оклад + бонусы, совокупный доход в месяц 150 000;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможен гибрид; удаленный формат.
• оформление с первого дня по ТК РФ;
• оплачиваемая мобильная связь;
• перспективы карьерного роста;
• отличные возможности для профессионального развития;
• Возможность карьерного роста
• молодой, дружный, профессиональный коллектив. Люди - то, чем мы в первую очередь гордимся в компании!

Обязанности:

• Холодные звонки, отправка персонализированных писем (email-рассылки) и общение в мессенджерах.
• обработка входящего потока клиентов, обработка лидов, выявление потребностей клиента, определение бюджета и проверка, подходит ли этот клиент под критерии компании;
• поиск и привлечение клиентов через исходящие звонки;
• Фиксация всех данных о потенциальном клиенте в CRM-системе (amoCRM).
• Передача квалифицированного лида закрывающему менеджеру (сейлз-менеджеру) для проведения финальной презентации и продажи.

Требования:

• опыт активных продаж (холодные звонки).Услуг кадрового аутсорсинга как преимущество;
• знание техники телефонных продаж;
• системный подход в работе, четкая, грамотная речь, активность, развитые коммуникативные способности, ориентация на результат, оптимизм, восприятие критики, способность обучаться.
  
  Ждём ваших откликов!