Вакансия: Менеджер по поиску производителей (Sourcing-менеджер) / Специалист по закупкам
Описание вакансии
О компании:
SKOYA российский бренд, который создаёт качественные товары для дома и комфортной жизни. Мы работаем на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) и через собственные каналы продаж. Наша миссия отбирать лучшие продукты у проверенных фабрик по всему миру. Сейчас мы активно расширяем ассортимент, поэтому ищем опытного охотника за производителями, который сможет находить и внедрять новые категории товаров.
Чем предстоит заниматься:
Поиск производителей и поставщиков в России, Китае, Турции и других странах по любым товарным категориям (мебель, текстиль, декор, кухонная утварь, освещение, товары для хранения, хозтовары и др.).
Анализ рынка: отслеживание трендов, новых фабрик и конкурентных цен.
Полный цикл работы с поставщиком: от первого контакта до заключения контракта и контроля отгрузки.
Переговоры о ценах, сроках, минимальных заказах, условиях оплаты и логистики.
Проверка образцов и контроль качества продукции перед отправкой.
Расчёт себестоимости товара с учётом доставки, пошлин и упаковки.
Ведение базы поставщиков и постоянный мониторинг их надёжности.
Мы ждём от вас:
Опыт в закупках или зарубежном sourcing от 1 года (желательно с разными категориями товаров).
Умение эффективно искать информацию: знание B2B-платформ (Alibaba, 1688.com, Пульс цен , региональные порталы).
Навыки ведения переговоров и составления коммерческих предложений.
Отличное владение Excel / Google Таблицами (сводные, сравнение условий).
Английский язык уровень Intermediate и выше (для общения с зарубежными партнёрами).
Самостоятельность, инициативность и желание брать ответственность за результат.
Будет плюсом: знание китайского языка, опыт работы с маркетплейсами, навыки инспекции качества.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ или самозанятость (на выбор).
Полностью удалённая работа или гибридный формат (офис в ваш город по желанию).
Гибкий график 5/2 (можно обсуждать старт дня).
Заработная плата: оклад + % от экономии / бонусы за запуск новых поставщиков.
Компенсация мобильной связи и интернета.
Реальная возможность расти вместе с компанией до руководителя отдела закупок .
Как откликнуться:
Пришлите резюме с кратким сопроводительным письмом, где опишите самый интересный кейс по поиску производителя в любой категории (не только мебель). Будем рады увидеть ваше портфолио успешных запусков.
